昨年の韓国大手企業の平均年収1位はサムスン電子だった。サムスン電子が23日に明らかにした事業報告書によると、サムスン電子の韓国国内社員10万9490人の昨年の平均年収は1億2700万ウォン（約1220万円）だったとのことだ。前年の1億800万ウォン（約1030万円）よりも17.6％アップした。2位は1億2100万ウォン（約1160万円）のSKテレコムだった。続いてPOSCO 9800万ウォン（約940万円）、SKハイニックス9357万ウォン（約900万円）、LG化学9300万ウォン（約890万円）、起亜9100万ウォン（約870万円）、KTと現代自動車 各8800万ウォン（約840万円）、LG電子8600万ウォン（約820万円）、LGテレコム7900万ウォン（約760万円）、LGディスプレー7000万ウォン（約670万円）などの順だった。 LGユープラスのみ平均年収が100万ウォン（約9万6000円）減っただけで、そのほかの企業はすべて平均年収が前年を上回った。
昨年は、インターネット企業やゲーム企業の給与アップが著しかった。ネイバー・カカオ・NCソフトの各社社員の平均年収が昨年初めて1億ウォン（約960万円）を超えた。新型コロナウイルス感染症のパンデミック（世界的大流行）による非対面習慣の拡大で、インターネット企業・ゲーム企業の業績が急成長した影響だと分析されている。カカオの平均年収は1億800万ウォン（約1030万円）で、2019年の8000万ウォン（約770万円）から30％以上増え、ネイバーは1億248万ウォン（約980万円）、NCソフトは1億549万ウォン（約1000万円）だった。
インターネット企業各社の年収は今年も大幅に上がる見通しだ。ゲーム・ネット業界を中心に開発者争奪戦が繰り広げられ、相当数の企業が全社員の給与を800万－2000万ウォン（約77万－190万円）ずつ引き上げたからだ。新入社員の年収を6000万ウォン（約570万円）以上と策定した企業もある。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2021/03/24/2021032480001.htmlキーエンス、三菱、ファナック、伊藤忠商事 、三井物産は大手desu・・
>>133
生涯賃金に年金を入れるなよ。
賃金じゃないだろｗ>>100
「トヨタ、三菱、ソニーはウェイリ年俸を少なくくれるんだろう？はるかたくさん稼ぐのに」
報酬というのは企業が経営環境と戦略に依って決められるの。幾ら売上げが大きくとも大企業というのはそれなりに経費が必要。企業の状態を知る一つの目安として労働分配率というのが有るがそれで見た場合三星電子は以外と少ないと感じる日本人が多い訳。
つまり君が無知丸出しで「大企業」がどうのとか「90人建て企業（意味不明）」とかほざいている企業の規模と報酬額とは全く無関係。因みに日本の大企業の場合給与以外にも福利厚生面での特典も大きいので金額だけで判断する事は出来ない。
ま、単純に収入額だけで云ったら独自技術を生かし独立や起業するのも良い方法だ、私の含め私の古巣（米資系老舗半導体屋）では技術系はヘッドハンティングされるか独立するかで、10年選手は少ない。
私の場合、仲間とコンサルティングみたいなことをやっているが、多い時で年収5,000万は超えていた。ま、今は最低線をウロウロで不安定なのが難点だが。
何で君等は企業、それも自分に関係無い企業を誇るの？。何故企業に頼るの？。何故GDPで日本の･･･とかk-popがどうのとかいう反日オナニーをするの？。そんなに日本が気に入らないのなら日本に出来ない世界が認める様な技術なり製品なりを独自で作り出してよ。
仕事仲間には欧米人だけでなくインド人や台湾人も居るが韓国人は居ない（韓国系米国人なら一人居るが・・・）。世界一優秀な君達だったら出来るでしょ。他国の技術や製品を当てにしないでさ。
私（と仲間達）が迂りなりにも事業が出来ているのは「自らの足で立ち・自らの目で見・自らの頭で考え、判断し・その結果に責任を持つ」からだと信じている。
だから君等も反日オナニーに終止していないで自らを世に問うてみたら、親日派として社会からスポイルされ会社をクビに成っても良いじゃないの、自らの腕で生活していけば－あ、チキン屋とかタッカルビ屋とかで無く、自分で考えたビジネスでね。その際の忠告「逃げるな」。>>134
小さい会社ならなんなの？
日本は中小企業にも優秀なところが多いんだがこの韓国人はサムスン社員なのかな？
平均年収ランキング1位～3737位の企業一覧【2021年最新版】
https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html
1位.Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ (3109万円)
2位.キーエンス (2111万円)
3位.ＧＣＡ (2063万円)
4位.ヒューリック (1761万円)
5位. 三菱ケミカルホールディングス ( 1738万円)
6位. 三菱商事 (1608万円)
7位. ＴＢＳホールディングス(1586万円)
21位.ファナック (1364万円)
29位.東京エレクトロン (1272万円)
33位.アサヒグループホールディングス(1250万円)
---------------------------
1位.サムスン(1220万円) ◀︎◀︎◀︎🤣 残念だあああああああああｗｗｗｗｗｗｗ>>141
大企業の定義はこれ>>133
トヨタは従業員36万人くらいじゃ無かったかな？
22歳入社、60歳定年として勤続年数38年
平均860万として 860×38年で 3億2600万円
退職金も年金もあまり変わらないとしても
それ程サムスンと変わらないのでは？>>144
まず日本は韓国のような財閥独占で売り上げが財閥に偏った国ではない。
そして時価総額9兆円のキーエンスを中小企業扱いするなど韓国はどれほど凄いのか。
そして年収にボーナスは計上しているに決まってるだろｗ>>145
大手に限定すれば7％
財閥4％
大手企業3％
中小企業40％ぐらい
非正規50％ぐらい日本人が貧困なのは韓国で常識となっている
ソニー景気いいなー
ボーナス7ヶ月分
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6388703>>150
でも、韓国は他の国の事、言ってられない位大変らしいよｗ
韓国「非自発的失業者」200万人突破
『韓国 統計庁』公式サイト「2020年12月と年間の雇用動向」
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/1/1/index.board?bmode=read&aSeq=387733
韓国就業者98万2,000人減少
『韓国 統計庁』公式サイト「2021年1月の雇用動向」
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/1/1/index.board?bmode=read&aSeq=388115
「雇用保険」「失業給付」新規申請が史上初20万人突破
韓国の失業給付また「1兆」超える
雇用保険基金は枯渇
大変だよねｗ
不満が溜まって犯罪とか自殺が結構増えてそうｗ>>142
(勝手にちょっこし追記)
日本は、交通費も支給されます。もっと追記。
パートでも、交通費貰えます。>>151
SONY ボーナス252万7千円。前年より10万8300円増えた。
コロナ禍で大変な時なのに凄い！決算賞与も出たしね
- 157
名無し2021/03/24(Wed) 20:31:47(1/1)
このレスは削除されています
韓国の雇用労働部の「雇用形態別労働実態調査資料」によれば
年収1億ウォン以上→４４万人(２．９％)
年収８０００万ウォン～１億ウォン→５１万人（３．４％）
６０００万～８０００万ウォン→１０８万人（７．１％）
４０００～６０００万ウォン→２３４万人（１５．４％）
※( )内は労働人口に対しての割合
年収4000万ウォン以上の合計割合は28.8%
年収4000万ウォン以下の低所得者層の割合が71.2%となる
中央値は２７２０万ウォン
https://s.japanese.joins.com/JArticle/247237?sectcode=400&servcode=400国税庁「民間給与実態統計調査」によると
日本の年収中央値は370万円
1000万円～1500万円 →合計180.4万人 割合3.59％
1500万円～2000万円 →合計39.3万人 割合0.78％
2000万円～2500万円 →合計12.8万人 割合0.25％
2500万円以上→合計16.4万人 割合0.33％
年収1000万円を超える人口は合計で250万人程度
https://heikinnenshu.jp/tokushu/1000manwariai.html年収10万ドル(1000万円)以上の人口が
韓国44万人 / 日本250万人
この時点で、韓国の異常な格差社会が分かるだろ
この僅かな高所得者が韓国の平均年収を著しく上げており、7割を超える低所得者層を隠している状態日本の年収分布
年収1000万円以上→5%
年収800万円〜1000万円以下→7.2%
年収600万円〜800万円以下→15.6%
年収400万円〜600万円以下→31.3%
年収400万円以下の割合→40.9%韓国の年収分布
年収1億ウォン以上→４４万人(２．９％)
年収８０００万ウォン～１億ウォン→５１万人（３．４％）
６０００万～８０００万ウォン→１０８万人（７．１％）
４０００～６０００万ウォン→２３４万人（１５．４％）
※( )内は労働人口に対しての割合
年収4000万ウォン以上の合計割合は28.8%
年収4000万ウォン以下の低所得者層の割合が71.2%となる日本の年収4万ドル以下の割合は40.9%
韓国の年収4万ドル以下の割合は71.2%
韓国は失業率が高く就職難
更に仕事が見つかっても低収入
韓国人が日本や海外へ仕事を求めて移住したがるわけだよね北朝鮮人の給料が韓国人よりも多いのではないか?
www.youtube.com/watch?v=zAn79_9GYdg日本で年収1000万以上はナスダック市場に上場企業なら星の数ほど居るよな！
年収2000万なら東証上場企業ならこれまた星の数ほど居るよな（笑）
まぁ俺も高額所得者だけどね（笑）
因みに去年の年収は１５００万以上は有ったな！
職業デベロッパー
主にマンション買取、修繕工事、新築マンション全般でやってる
役職は次長
ボーナスはない…変わりにインセンティブと年収いくらで雇われの身
案外サムスン電子って夢ないな（笑）なんか、日本は半導体国産化するみたいだね。
アメリカと台湾と協力して。
鵜飼の鵜は要らなくなったと考えれば、サムスンはどうなるんだろ。
副会長は獄中だし。
副会長の代わりになる日本の経済界にコネクション持ってる人いるのかな。米半導体、復権へ始動 インテル 背水の2兆円工場
米国が半導体産業の復権に向けて動き出した。バイデン政権が国内生産の回帰策を掲げるなか、大手のインテルは約2兆円を投じて新工場を米国に建設する
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN243FH0U1A320C2000000/
他にも1兆円規模の半導体投資計画が米国だけでも幾つもあるよね
サムスンも来年には大量のリストラあるかもねバイデン大統領が米国国内での半導体製造&開発の強化政策を打ち出して、日本もそこに素材/部品/製造機械で日米協力する体制
「日米が半導体で韓国をまた仲間外れにした」と2〜3日前に韓国メディアが報道してたな40才でリストラされるSamsung...
酷すぎる！
労働組合の皆さん！今がチャンスです！
文在寅大統領が悪い経営者を逮捕しました！
5年間は労働組合が「甲」です！！>>167
일본 탑 기업 도요타 자동차의 연봉이 더 낮구나ㅋ>>168
美텍사스, 삼성 반도체 "'15년' 세금감면
정신 승리 멈춰!平均年収ランキング1位～3737位の企業一覧【2021年最新版】
https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html
1位.Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ (3109万円)
2位.キーエンス (2111万円)
3位.ＧＣＡ (2063万円)
4位.ヒューリック (1761万円)
5位. 三菱ケミカルホールディングス ( 1738万円)
6位. 三菱商事 (1608万円)
7位. ＴＢＳホールディングス(1586万円)
21位.ファナック (1364万円)
29位.東京エレクトロン (1272万円)
33位.アサヒグループホールディングス(1250万円)
---------------------------
サムスン電子（1220万円）～起亜（約870万円）～現代（約840万円）～LG電子（約820万円）
雑魚年収Wwwwwwwwww 残念だあああああああｗｗｗやっぱり、11万人の平均が1200万円って事はないと思うんだけどなぁ
パート、アルバイトもいるだろうし、もし正社員だけの計算ならば、半導体不況とか大クレーム、自然災害等で主力工場が数件被災すれば会社持たないよね>>174
GDP世界4位の超先進国の日本と
たかが10位以下で、そのGDPすらも中国並みの粉飾の貧乏国で後進国の南朝鮮と比べるなよ
かわいそうだろ？ｗ海外に多くの工場を持つサムスンだが、ほぼ最低賃金、あるいは最低賃金にも届かない金額で、労働者を働かせている。
労働は長時間に及び、休憩時間はほぼ無い状態であった。
国際労働団体によると「サムスンの経営は、"最底辺に向けた労働"と"グローバル競争"を追求する方式」とし、各国のサムスンの工場では、当該国の最低ラインを越えて労働者を働かせる方式を適用している。
低賃金・過酷労働による効率化を労働のサムスン化と呼ぶ
「アジアの青年の血と汗と涙で築かれた“超一流サムスン”」
http://japan.hani.co.kr/arti/politics/33688.htmlサムスンの工場が有るベトナム/インド/中国などでは
低賃金・過酷労働による効率化を労働のサムスン化と呼んで皮肉ってるくらいだぞ
「アジアの青年の血と汗と涙で築かれた“超一流サムスン”」
これ読んでみて↓
http://japan.hani.co.kr/arti/politics/33688.html
サムスンは、ベトナムだったかで労働基準法みたいのに違反していると調査中だよね
近いうちにサムスンの人件費が膨らんで更に利益率は落ちると思う
事故を起こしても現地住民に謝罪もしないブラック企業だからな
サムスン=超ブラック企業なのは世界的に有名ちなみに、本社勤務の年収1200万の社員達ですらサムスン=ブラック企業として会社を訴えたりしてるよね
絶対に無理なノルマを課せられ、日常的に罵倒を浴びせられ、リストラの恐怖に耐える日々
エリートって言うより高収入ブラック社員だろ>>1
＞サムスン電子の韓国国内社員10万9490人の昨年の平均年収は1億2700万ウォン（約1220万円）だったとのことだ。
約11万人ってことは、本社だけの数字ではないな。
しかも韓国国内社員って発表されてんだからｗ우리 아버지는 현재 한화솔루션(舊한화케미칼)에 근무중, 현재 과장이다.
연봉은 현재 1억이다. 5년 뒤에 정년퇴직할 예정ここで言い争ってるやつは国関係なくこんな大企業とは無縁なのになぁ
韓国大手企業の平均年収、1位はサムスン電子1220万円
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