雇用の寒波が来年も続くと予想される。新型コロナウイルス感染拡大の余波で今年の採用を大幅に減らした企業が、来年1-3月期の雇用も避けているからだ。来年1-3月期の雇用計画規模はグローバル金融危機当時の2009年以来11年ぶりの最低水準だ。
雇用労働部が29日に発表した「2020下半期の職種別事業体労働力調査」によると、企業の2020年9月~2021年3月採用計画人員は25万3000人だった。前年同期比1万3000人(5.1%)減少した。グローバル金融危機当時の2009年1-3月期(20万8000人)以来最も少ない採用規模となった今年4-6月期、7-9月期(23万5000人)に比べるとやや増えた。しかし下半期の調査基準では2009年10-12月期~2010年1-3月期(23万6000人)以来最も少ない。
業種別に採用規模は製造業(7万人)、保健業および社会福祉サービス業(3万2000人)、輸送および倉庫業(3万人)、卸売および小売業(2万3000人)などの順。
新型コロナで直撃弾を受けた企業はすでに求人および採用を減らしている。今年7-9月期の職員5人以上の事業体の求人は計62万1000人、うち採用人員は55万7000人だった。前年同期比でそれぞれ5万1000人減(-7.6%)、4万1000人減(-6.9%)。7-9月期基準で求人は2012年以来、採用は2013年以来の最低水準だ。
一方、勤労者1人あたりの月平均賃金総額は今年10月基準で333万4000ウォンだった。雇用部が同日に出した「11月の事業体労働力調査」の内容だ。前年同月比で0.3%増えた。賃金上昇率は今年8月の0.1%から9月は1.9%に上がったが、10月にはまた低下した。雇用部は「新型コロナによる定額給与の増加の鈍化、特別給与の減少などで賃金上昇率が下がった」と説明した。
特に300人以上の事業体の賃金は前年比で6%減の469万1000ウォンとなった。航空・運送業などの勤労時間短縮の影響が大きかった。昨年は賞与金を受けた自動車・造船企業が今年は受けないことにしたが、そのほかの影響もあるというのが雇用部の説明だ。
10月基準で事業体の従事者数は前年同月比で4万5000人減少した。9カ月連続の減少だ。
https://japanese.joins.com/JArticle/273881- 2
名無し2020/12/29(Tue) 18:59:29(1/1)
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みんなサムスンの労組に入れば安泰だ!
何にも心配するな!本当に、ベネズエラのようになってきたなw
日本には来ないでくださいね
ほほう、それまでは最高だったのだな。
>>6
悲ちいね💦
また、偉大なムンが救ってくれるよ!うんうん(笑)
また、刑務所送り確定だしね。>>1
愛の練炭配達があるから、大丈夫だよ。 ついでに
窓枠や玄関に養生テープ貼っとけ。日本は貧しい国wwww
http://top10.sakura.ne.jp/IBRD-SH-STA-DIAB-ZS.html
糖尿病有病率
日本5.12
韓国7.48
wwwww>>12
豊かなら必ずなる病気ではない
貧しくても必ずならない病気でもない
それなら健康な人が多いほうがはるかにいい>>10
こいつなんか久しぶりに見たな短期·高齢者の雇用ばかり増やしていたが…青年層、雇用寒波に直撃弾
【韓国】50代まで全年齢層で就業者数が減りました。 その中でも特に若者たちの打撃が大きかったのです。 政府が直ちに数字で明らかになる短期·老人雇用対策に集中した結果です。
昨年の就業者は10代から50代まで一斉に減少しました。
特に、20~30代が約30万人減少し、減少人数の半分ほどを占めています。 60代以上では37万5000人が増えました。
政府が昨年、約94万人の公共雇用を創出したが、大半が短期職や高齢者の雇用に流れているという分析です。
若年層の失業率は9.0%で平均の2倍を超えています。
政府は雇用創出を目指して昨年1年間37兆ウォンをつぎ込みました。
しかし昨年、 一昨年より21万8000人が減り、09年の経済危機以降、初めての減少を記録。1998年の通貨危機以来、最大の下げ幅を記録しました。
https://n.news.naver.com/mnews/article/448/0000316320?sid=101
新記録に挑戦した文大統領。もはや、借金だけが収入源の人も多いんだろうな。
どうやって生きてるか本当不思議。
韓国企業の採用規模、11年ぶり最低
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