雇用保険の好循環構造を作成するには、企業がより多くの投資して雇用するようにする方法だけである。そのためには、規制の技術革新と労働改革を通じて企業活動の条件を作成する必要が政府の政策は、逆だ。177議席を獲得した巨大与党は21代国会がドアを開けるとすぐヶ月以上〜1年未満の勤務労働者にも企業が退職金を与えるように義務化する法案を提出するなど、反企業立法から始動をかけた。世界的に類を見ないこの法案が可決されれば、企業や小商工人はアルバイトスタッフが一ヶ月勤務しても退職金を支給しなければならない。誰雇用を増やしたいだろうか。無理な最低賃金引き上げのように、新しい退職金法案は、第2の雇用惨事を引き起こしする公算が大きい。このような政策の転換がない限り、雇用保険の赤字とその穴を税金で埋めるという悪循環が続くしかない。
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2020/06/08/2020060803560.html전라도는 공산당
배후는 유대인 일루미나티로
이간질하여 전쟁과 질병 코로나를 제조, 살포하여
인류를 감소시키기 위한 파충류의 음모다ただでさえ貧弱な韓国の中小企業なのに壊滅させる気か？
文や取り巻きは本当に妙案を見つけたと思っているのかね？ それとも労働者の人気取り？ ただの経済オンチ？
経営者なら更に雇わなくなるだけなんだが。益々、人を雇いづらいねw
はい、外国企業、撤退決定〜！！
えっ、韓国企業も？！最低限の正規職以外は全員日雇いだな。
活気があるぞ〜w
張り紙を巡って掴み合いだw韓国のバイト人口ってどのくらい？
連鎖倒産が始まるぞーｗｗｗ
退職金法
・Now！ 対象は
1年以上勤務、 かつ、 4週平均株当り所定勤労時間15時間以上
・New！
1か月以上の勤務 （所定勤労時間・規定 は無関係）
なお、
これはこの前の総選挙での、共に民主党の公約（パッケージ公約）だって
▲5人未満事業場勤労基準法適用
▲1年未満勤続勤労者退職給与保障 <--- コレ
▲国際労働機構(ILO)核心協約批准(※） <--EUから言われてるの
▲整理解雇要件強化 <--いまでも十分に労働組合よりではある など
http://www.polinews.co.kr/news/article.html?no=465253
※ 5か条ある、アホな内容もあるので、日本も3か条？ぐらいしか批准していない、韓国が批准する内容（5か条か？）は現時点では不明そのうちバイトが組合作ってスト始めそうだな
これじゃ企業が外国に逃げるわw
これで退職金はいくらになるのだろう。
韓国人にとって、最寄りの24時間コンビニ所在地が対馬になったら大笑い。
>>10
1年以上勤務、 かつ、 4週平均での週当りの所定勤労時間15時間以上
現在は15時間未満なら、雇用保険を初めあらゆる社会保険の対象外
あの物流センター、コンビニ、工場のパートも大部分が15時間未満/週
（3時間未満/日） 機械翻訳では「日雇い」ってでる奴ね- 16
名無し2020/06/09(Tue) 17:57:34(1/1)
このレスは削除されています
>>10
ほー、前まではある程度の時間は勤務させないと各種手当て出さなくてもいいからって週2、3日で2、3時間っていう細切れのバイトを多数こなすっていうひどい有り様だったけど、いよいよそれも通じなくなるんだ
ますます雇用減りそうだなあ中小企業はアルバイト雇えないねw
これって最低賃金上げの第二弾て感じだね。
次は年金とかかな。これってどこも雇わなくならないか・・
ムンジェインは価値より先に金があると思ってるんやろ。下の人間にお金が巡れば購買力が増えて韓国が豊かになるとか本気で考えてそい
使徒殲滅w
中小企業殲滅、アルバイター補完計画？K-雇用
<丶｀∀´>「韓国人なんて雇ってられないニダ！自販機導入するニダ！」
<丶｀∀´>「自販機製造業大勝利！k自動化ニダ！」カイカイ朝鮮人はこの先ずっと無職だね....
なんか申し訳ない.....
今後もストレートな意見は言うけど、ホントごめん.,...3週間でクビにすれば解決
韓国はバイト天国！一ヶ月働けば退職金が支給されることに
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