日本企業は再び、「危ない橋」を渡ろうとしているのか－。
日本企業に賠償を命じた韓国最高裁の「異常判決」に日本中で怒りが沸騰しているなか、韓国で日本への「就職ブーム」が起き、労働力不足に悩む日本企業が人材を募集しているのだ。
今回の訴訟の原告４人について、日本政府は「徴用工」ではなく、自ら応募して日本企業で働いたことを明らかにしている。韓国が国家を挙げた「反日」を続けている限り、将来的に、同様の事態が繰り返される恐れがあるとの指摘がある。
法務省の統計によると、２０１７年末時点で、大学での専攻などを生かして業務にあたる「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得した韓国人は２万１６０３人で、前年に比べて約１４％増加した。
平時なら喜ばしいニュースだが、日韓関係は今、河野太郎外相が「友好関係の法的基盤を根本から覆した」と激怒するほど、史上最悪レベルになっている。
原因は、韓国最高裁が先月３０日に出した「異常判決」にある。戦時中に「徴用工」として日本企業で労働を強いられたという韓国人４人に対し、新日鉄住金（旧新日本製鉄）が賠償金を支払うよう命じたのだ。
そもそも、今回の原告４人は「徴用工」ではないことが明らかになっている。
４人は徴用令に基づく「徴用」ではなく、民間企業が朝鮮に渡って実施した「募集」や、朝鮮総督府が各市・郡などに動員数を割り当て、行政の責任で民間企業に引き渡した「官斡旋（あっせん）」に応じて、日本に渡ったのだ。
この構図は、現在の韓国での日本就職ブームと酷似している。
韓国の『反日』が変わらない限り、日本でお金を稼いで、帰ったら日本の悪口を言い、１０年、２０年先には『日本企業にだまされた。慰謝料を寄越せ』という話になりかねない」
https://www.iza.ne.jp/kiji/world/news/181110/wor18111022300007-n1.html日本の就職は諦めろ
誰も歓迎しないぞ徴用工だとか言われたくないので拒絶でいいやろ。
性急に北朝鮮への親和政策を推し進める韓国に対してアメリカが制裁を科そうとしている現在、
これらの韓国に接近する日系（朝鮮系）企業に対してもアメリカが制裁を科す可能性が出て来た。少なくとも残業代未払い訴訟はおこるだろうね。
企業はそれを覚悟した上で採用する事だね。
これに関しては労基違反の日本の企業が悪いのだが。>>7
その個人が自主的に在韓日本大使館前に、慰安婦像置いて嫌がらせしている
韓国政府は関与していないというのが、韓国の言い分だろ？
だったら国家ではなく個人を攻撃しないと>>7
普通に募集して、普通に試験して、普通に面接して、落とせばいいだけだよ。日本就職ブームをなくすには2つの考えがあります。
1.韓国内の世論を誘導する。
2.一過性の流行がすぎるのを待つ。
1について。
SNSなどで拡散する。例えば、外国人技能実習制度の問題を引き合いに出したり、
韓国人がもつ日本の偏見を逆に利用します。
ただし、日本人の口から言ってはいけません。
2について。
韓国人が日本に就職すると最初は物珍しさが新鮮だったりしますが、
次第に狭苦しさを感じて人間関係に疲れて、日本の悪い部分ばかりが気になって帰国するパターンは多いです。
それが2～3年と言われています。
今、ブームで先陣を切った韓国人がそれで帰って日本の悪いことを拡散、2022年あたりには確実にブームはなくなります。>>12
根本的な原因（韓国国内の就職事情）を改善しないとダメだろ。
そして、日本はそれに何の手助けも出来ないしするつもりもない。>>2
日本語文法は簡単
読み書きは世界一の難しさ
観光に来て遊ぶには良い国だが
生計立てて生きて行くには至難多い入社の時に合意の文書にして署名させたら・・・
あ、条約だろうと合意だろうと守らない国の人達だっけ嫌韓以外にも普通に北朝鮮リスクもあるし
韓国人なんか採用したら、企業機密盗まれるだけだろ
働かない
泥坊
文句だけは一人前
こんな民族使える訳無い(ヾﾉ・∀・｀)この日韓の状況で
どんな企業が採用するんだろうね
それは、それで楽しみだねｗ企業は日本人としての誇りを大事にしてもらいたいもんだわ
>>9
あれ？在日ペクチョンが怒ってる自ら募集に応募して日本で働いた労働者を徴用工と呼んで、しかも最高裁判所で勝訴ｗ本来ならば逆に詐欺罪にしろｗとも言いたくなるくらいに・・・韓国はもはやメチャクチャで何でもあり。
未来の徴用工になっても、あながちありえる話だ・・・と思ってしまうｗ
冗談にもならん・・・。>>2同胞のせいで無駄な努力になったな...
>>2
韓国を捨てて日本人に成る事を目指すのならば、歓迎される事を願いますが。>>7
韓国は「嘘の憲法の元」国民は洗脳され反日をしています。
日本に採用するならその考えに疑問を持ったものしか採用すべきではありません。基本が全然違うのですから。
親日またはどうも思わない国の国民と、反日国民と区別するのは当然で差別ではありません。勝手に希望したのに、また第二の偽徴用工問題になりかねません。見た目は似ていても、根本的に違う思考の民族です。
何故日本の企業は学ばないのでしょうかね。技術も盗まれるのに。>>2
9年で、ひらがな？もぅ、諦めろ>>25
自分の経営を守る為に必要な知識が欠落しているのだろう。
淘汰されるのは勝手なんだけど、従業員やその他の日本人に迷惑がかかりますよね来るな。
>>2
日本があなた方の先祖を併合したと言いますが、相互に責任がありますよ。
あなたは天皇陛下を敬い、竹島は日本領土、旭日旗、日章旗、靖国参拝が認められますか。無理なら日本に来るべきではありません。
ＢＴＳなど無知そのもの。原爆で朝鮮人被害者もいるし、軍人は靖国神社にも祀られています。今の韓国人は反日が過ぎて、同胞の被害者を慰める心さえ忘れています。おいおい 愛国心はどうした？
最先進国=韓国だろ？
沈み行く日本で就職なんて 気でも触れたのか？
全員親日家の烙印を押されて 帰国出来なくなるぞ
これ以上 朝鮮人を日本に入れる訳にはいかない
つーか 在日引き取ってやれよ
日本では 酷い差別を受けてるらしいから(笑)日本に来て、就職しても、日本人と同じ待遇になることは、ほぼ絶対に無い。
日本人がやらないキツイ仕事や朝鮮人朝鮮族の客の応対などを日本人より安く請け負うことが朝鮮人労働者の使命だ。
成功した一部のラッキーな朝鮮人以外は、10年後に「強制労働させられた」と訴えるだろうなぁ。徴用令書・・・・・・・
日本が韓国へのフッ化水素の輸出承認を止めたのは日本の国内事情って流れみたいだったが
どうやら韓国がフッ化水素を北朝鮮に横流しされ、核開発に利用していたとアメリカの調査
機関により明らかになり、国連制裁の一環として日本政府に通告され日本政府が応じたそうだ。
化学製品だけでなく電子部品など、日本からの工業製品の韓国への輸出停止は更に激化するだろう。
これが事実なら国連制裁と言う形で、日系企業の韓国での経済活動も停止を迫られるかもな。おまえらの、じじいらもこの様に日本企業で働いてたんだよ！
今、これが強制か？>>34
日本の企業にも呆れるわ、
何故朝鮮人なんだ？
どうせなら漢字を分かる中国人を雇えよ。여기서 입장차이가 나는 구나.
한국 대법원에서는 강제로 모집된 징용공이라고 판단하고 일본에서는 그냥 노동자라고 생각하는 것.
애초에 한국에서는 한일병합 자체가 무효였다고 주장하고 있으니 불법으로 모집된 것이라고 보는 것이고
일본은 한일병합은 적법한 절차에 따라서 이루어진 것이라고 생각하고
참으로 복잡한 문제다. 역사적인 문제가 발목을 잡는 구나
第２の「徴用工」危機！？ 日本企業１１２社に韓国学生が殺到
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