どちらも、人それぞれじゃねえの？
>>1
５時半に終わる予定の会議なら３時半辺りから始めているのだろうが、２時間も延長する可能性が有るなら１時半から始めれば良い。
その可能性を予測出来ないなら余程予測能力が無いか、準備・運営が悪い。それが常態化するような会社は存続出来ないだろう。
４時間も会議しても成果は無い。１・２回こんなことが有ったからと言って一般化するのは欧米人らしくない。半分冗談だろう。
それでお主は何を主張したいんだぃ？お主はスペインに行ったことは有るかぃ？
始業は９時なんだが、９時頃から通勤、10時頃から始業、12時から２時頃まで昼休み、５時前から帰る準備、５時丁度に退勤だ。
朝鮮人はＧＤＰで抜いた過去の国のように馬鹿にしているが、あの程度の労働で国を維持し、実に人生を楽しむ余裕が有るぞ。>>18
理解できるようにかけ>>18
韓国人は自国以外の人間をもちださなければ指摘も出来ないのか？
少なくとも朝鮮人には関係無い話だ。
外国人の中でも朝鮮人はゴミ。私はスペインの職場や韓国の職場がどのようなものか知らない。
私の部署は定例会議を立ったまま行う習慣だった。
定例会議は各メンバーの課題の進捗状況を相互に確認する為の会議で、立ったまま行うのはそれを短時間で終了させる為の工夫だ。
会議は放っておくと長引きやすい。
１はダメな職場の例だ。
日本の職場の一般的な例とは思わない。>>18
遅刻するしないに 年齢が関係あるか。
日本では 遅刻したら、高齢者でも 信用無くす。
高齢者や地位の高い奴が威張って 何をしても許されるのは韓国の話だろう。
未開国と一緒にするな。>>14
でた！
朝鮮人名物！
自分が悪い癖に「差別ニダ！」
本当に胸糞悪い>>25
会議を減らしたり改革する経営者の成功例もあるが。上役の老害は企業文化への責任大でしょスペイン人だろうが、日本人だろうが、遅刻は「正当な理由が無ければ」相手を侮辱する行為。だがスペイン人と仕事をしたが、相手は軍人で遅刻なんて一度も無かったぞ。軍隊では全員の時計を合わせて、作戦は漸く開始されるが、任務途中で「時間が来た」と放棄も出来ない。その職場・職掌に見合った対応を求められるだけで、それが出来ないのなら、職場を変えるべきだね。
韓国人関係ないなw
>>1
朝鮮人の情緒が満足する事は無条件信じて扇動する。
朝鮮人らしい行動である。>>1
正論だと思う。出来るだけ、心がけるべきだと思う。かつて、外資系に勤めていた時、約束時間は守らないくせに、1分でも終業時間を過ぎると、目の前の電話もとらない同僚だらけだった。>>25
あぁなるほどそういう話か
不明瞭な翻訳と相まって疑問符しか出てこなかったわ>>14
何でも無条件で差別！差別！wwwww
無条件平等が良いか？？では全部平等の共産主義国家に変身しろ♩
北朝鮮と赤化統一しろ♩>>14
どの辺が差別的なのか、せめて指摘してくれない？
それすら出来ないでレイシストのレッテル貼りだけするのは如何なものかと。>>25
会議はどうかわからないが韓国は全体の効率が悪いのは間違いない必要な会議ならいいが報告だけの会議はいらない
以前いた会社もそんな感じだった
議論ではなく会議のための会議
現場は忙しいのに上の連中はやることがないんだよ
だから会議をやりたがる
現場の人間から見れば会議なんていらないスペイン人はシエスタが忙しくて会議自体しないだろw
こいつホントにスペイン人なのか
言葉使いがなんJ民そっくりなんだがｗ>>3
反日原理主義のレイシスト国家が何言ってんだよ>>27
韓国人は男性の殆どが兵役で軍隊経験がある割には時間にルーズなんだね
韓国軍が弱い理由が見える差別？
スペイン人だけに厳しい対応したら差別だが
全ての日本人も同じ対応なのに差別にならない。
逆にスペイン人だけ優遇したら、日本人差別だろ。
何故わからないのかな？
朝鮮人はヘイトと言って日本人を差別するから
自覚が無いのだろな。何の問題があるのかわからないな。
もしかして韓国側で誤訳してるんじゃないか？
仕事に遅れて来たら怒られる。
5時終了の仕事でも、その日の仕事の目途が付かなければ仕事時間は伸びる。
当然でしかないだろ。>>2土人に時間の概念なんか無いよ。
>>1悪い確かに差別だな。これを日本人がしたなら人前で怒鳴られるし、解雇に近い位に言われる。外国人だから皮肉だけで済んでいるのだよ。５分前には着いておかないと人間として常識。会議の終わる時間なんて決める議題を決めないと終わらないのは当たり前。
>>1
遅刻して愚痴を言うのか。
その精神態度と習慣が、会社や他人に悪影響を及ぼす。
計画通り実行できない、言い訳癖が付く
集合時間は他人と何時に会うかという約束
朝決まった時間に起きるということは自分自身との約束。
時間を守れない人というのは、計画通り実行できない人
計画通りできない人は仕事の計画を立てても実践できない人。>>18
実際のお爺さん何人に会ったのですか？
貴方より年上なのに日本人なら逆らうの？
はぁ。そんなことよりお腹すいた>>18
謝罪
それは要求されるものではなく
謝りたいと思う者が尽くす行為です。
知らんけど。腹時計、日時計しかない朝鮮人には、分からない。
まぁ、ローマカトリックにおいて
金儲けは罪、労働は罰だからね…
自覚は無くても、思想の奥底にこびりついて、離れないんでしょ。こんな事言うということは、よほど同じように言われているのだろうが、
だとしたら其の数分の遅刻を繰り返すこのスペイン人はなんなんだ？
って話だろ。俺、以前コロンビア人（スペイン語圏）の友達がいたが、
約束時間に３０分ぐらいは平気で遅れて来たことが数回あった。
やはり日本人とはかなり感覚が違うと感じたよ。会議のスタート時間は守って、終わる時間は守らない…か。
それはスペイン人だって飲み会の様な楽しい時間なら、いつまでも終わらせようとしないじゃないか。会議が長いとキツイよねって言えばいいのに、（日本の）（日本人の）って付けたがる方が差別的。仕事をするって事自体に責任がない証拠。下っ端だから文句言ってるんだろう。
自分が上役になったら、会議で部下の時間を拘束するに決まってる。>>1
遅刻したらダメなのは当たり前じゃない？
仕事終わってないのに帰るのはダメじゃない？これ「あるある」のネタにあったよ
>>1
ぐぬぬぬ、、、
わ、わたしなんか、スタート時間すら守ってないぞよ(；・ω・)１５分前出社だから>>1
日本に来て働いているんだからその国の基本的なルールを守るのは当然でしょ。仕事を定刻・期限までに完了できない
残業があたりまえの日本人が無能なんだよこんな事言ってるけど、自分が先に来てて
相手が遅れて来たら怒るんだろwww>>14
キャベツニダ！에이, 나쁜 놈들...
韓国はOECD加盟国で一番労働時間の長い国だった
http://kakinotane177.hatenablog.com/entry/20150302/1425306203
韓国はずっとトップだったろ
最近メキシコに抜かれたが>>1
아무렇지않게 인종차별하는 모습에 경악했네요>>61
천연자원이 없고 제조업 수출로 의존
기술은 없고 노동력으로 승부
노동자를 저렴하게 쓰며
노동자에게 2배 이상의 효율을 원하는 기업
헬 조선의 현실이지요>>1
なるほど
さすが韓国人
時間どころか約束すら守らんお前が納得してどうすんだよ？>>1
サムスン電子の装置インストールをスペイン式時間管理でやりましょうと、
サムスン電子に提案しましょう（笑）。
きっと、装置納入業者さんは、喜びますよ。
その代わり、サムスン電子の装置購入責任者は、火病になります。
納入業者は、装置購入責任者の火病を観察して、楽しみましょう。
일본에 거주하는, 스페인 사람의 한탄
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