韓国では一流名門大学卒でも就職がままならないってのは本当か？

1名無し2018/05/31(Thu) 18:12:43ID:YxMjc3NTU(1/1)NG報告
まあ日本に就職難民が大量に流れ込んできてるのを見ると本当なんだろうな
>>3 >>5 >>13 >>33
2名無し2018/05/31(Thu) 20:14:27ID:Y4MTkyNzY(1/1)NG報告
一流、名門と言っても、金さえ積めば入れる大学で、卒論もコピペなんでしょ。
そんな大学出ても、別に優秀さを示すわけでもないし。
韓国人だからこそ、韓国人のやり方を知っている。
一流名門大学卒でも評価されないのは当たり前なのでは？
3名無し2018/05/31(Thu) 20:22:20ID:QzMjkzMDI(1/1)NG報告
>>1
幸せそうな笑顔
4名無し2018/05/31(Thu) 20:25:41ID:E5MTQyMTE(1/6)NG報告
今でも製造メーカーの開発会議では
「超簡単」って意味で「バカチョン」を
使うらしいんですが
韓国人社員は露骨に嫌な顔をして
「やめてくれ」と役員に向かって
文句を言うんだって
5名無し2018/05/31(Thu) 20:28:20(1/7)
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>>6 >>14 >>31
6nidaro2018/05/31(Thu) 20:32:00ID:k0MTE4NjI(1/2)NG報告
>>5
韓国は内定とかそういうレベルじゃないんだ。
最後まで就職活動しても50%しか就職できない。それだけ若者は仕事がない。

韓国はバイトで食えないから、どうしようもないらしい。

だから日本へ行くとかそれだけ必死。
>>7
7名無し2018/05/31(Thu) 20:35:21(2/7)
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>>9
8名無し2018/05/31(Thu) 20:41:32ID:YwMjYwODA(1/1)NG報告
起業しても財閥が目を付ければ食われてしまう。
パン屋やカフェなどそうらしい。
まさにヘル朝鮮。
あんな国に希望なぞない。
9nidaro2018/05/31(Thu) 20:47:19ID:k0MTE4NjI(2/2)NG報告
>>7

日本の就職氷河期は2005年が最低だったらしい(55%)。
ただ大学進学率が韓国ほど高くない日本は専門学校が70%だったし、入れなくともバイトしてから正社員、もしくは就職留年して来年に持ち越すって方法もあったから、韓国ほど絶望的ではなかったな。

この時に派遣だのブラック企業が増えたのは後遺症になってるが(ほぼ民主党のせいw)
>>10
10名無し2018/05/31(Thu) 20:51:23(3/7)
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11名無し2018/05/31(Thu) 20:52:33ID:k2MzY1Mzc(1/2)NG報告
大学でて日本でブルーカラーやるのかね？
日本では特殊技術持ちのホワイトカラーとある程度、日本語喋れるブルーカラー
上と下だけで一般的な普通のサラリーマンとか開放しないのに
>>12
12名無し2018/05/31(Thu) 21:05:56ID:EzMzA5OTc(1/1)NG報告
>>11
大学出てるからホワイトカラーしか考えないんじゃないですかね
韓国ではブルーカラーは底辺の認識のようですし
日本でも大卒でブルーカラーなんて普通にいることを知らないんでしょう
>>19
13makobee◆EoU1RT4iGw2018/05/31(Thu) 21:10:54ID:c4MDM2MTA(1/1)NG報告
>>1
　韓国も日本の氷河期と、同じ傾向だね。
　有名大学の理工系学生の就職は悪くない。人文学系の就職は悲惨だ。文系でも外国語が極めて堪能であれば就職はできるし、英語が流暢ならば海外就職も狙える。それ以外は問題だ。
　日本は、慢性的に理工系が不足気味。しかし韓国では、理工系であれば就職見つけやすいので、役に立たない人文学系の学生が、日本に就職に来ても、同じくは役に立たない。　むしろ、自己の力不足を棚に上げて、文学知識を用いて、日本での不遇を、反日的な日本批判活動にのめり込みそうなので、ちょっと怖いなぁ。
14名無し2018/05/31(Thu) 21:14:25ID:E5MTQyMTE(2/6)NG報告
>>5
英語の教員免許なら中学高校の教職採用をうけたんじゃないの？
>>15
15名無し2018/05/31(Thu) 21:20:03(4/7)
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>>18 >>21
16白妙2018/05/31(Thu) 21:20:39ID:UxNjQ1Njg(1/5)NG報告
ブルーカラー最強なんだけどな。
胸ポケットのペンケースとヘルメットも付けてあげよう。
17名無し2018/05/31(Thu) 21:21:03ID:E5MTQyMTE(3/6)NG報告
東洋人君は生活保護を継続して欲しいから就職しなんじゃねw
18白妙2018/05/31(Thu) 21:21:34ID:UxNjQ1Njg(2/5)NG報告
>>15
もう完全に諦めちゃったの？
>>20
19名無し2018/05/31(Thu) 21:29:51ID:k2MzY1Mzc(2/2)NG報告
>>12
日本のブルーカラーの認識が他国と違うのはわからないんでしょうね
何故か中国人は大卒でも日本でブルーカラーで働く不思議
>>22 >>24
20名無し2018/05/31(Thu) 21:31:21(5/7)
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21名無し2018/05/31(Thu) 21:32:32ID:E5MTQyMTE(4/6)NG報告
>>15
教員採用なんて新卒が通る訳無いじゃんw
バカか？おのれは(くくく

ワシの娘もバカだから体育大学行って
公立の教職採用しか受けなっかたけど
当然のコトながら落ちました
高1の頃から特A推薦で 5校の私大から話が有ったのに
全て蹴って日本で一つの国立体育大学を受けたから
私学の採用試験すら受けられなかったんだよ

私大に特A推薦で行ってたら
今頃その系列高校の教師をしてたんでしょうね
>>23
22白妙2018/05/31(Thu) 21:39:46ID:UxNjQ1Njg(3/5)NG報告
>>19
23名無し2018/05/31(Thu) 21:42:56(6/7)
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>>25 >>27
24白妙2018/05/31(Thu) 21:43:38ID:UxNjQ1Njg(4/5)NG報告
>>19
間違ったあ、ごめんなさい。

まあ、日本は左官のお姐ちゃんやトラックドライバーのお姐ちゃんの現場感覚あふれるお話を総理大臣が拝聴する国なので。

ちなみに椅子はピンクなので韓国の特使クラスです。
25白妙2018/05/31(Thu) 21:45:31ID:UxNjQ1Njg(5/5)NG報告
>>23
じゃあ塾が良いのでは？
一生、生活保護って訳にも行くまいて。
>>28
26名無し2018/05/31(Thu) 21:50:01ID:A2MzMxMjE(1/1)NG報告
専門学校も大学と呼ぶようにしたためか
韓国大学の価値全部が下がったよね

そして
就職に一番優位な瞬間に
高望みして無職に
一番優位な瞬間を逃して
その後に
高望みした先の会社に就職できるわけはなく
負けコースまっしぐら
この法則が理解出来ない以上
景気回復しても大学就職率は
あまり改善しないだろう
27名無し2018/05/31(Thu) 21:52:05ID:E5MTQyMTE(5/6)NG報告
>>23
教員採用は非常勤講師を何年もやってから
始めて採用されるんですよ
公立の新卒なんて絶対通らない
上にも書いたけど
新卒が採用されるのは卒業した私大の系列のみ
28名無し2018/05/31(Thu) 21:52:40(7/7)
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>>30 >>32 >>34
29名無し2018/05/31(Thu) 21:53:08ID:c4Mjg2MTg(1/1)NG報告
働きたくないだけ。引きニート民族︰朝鮮人
30名無し2018/05/31(Thu) 21:57:18ID:gzNDg1NzA(1/1)NG報告
>>28
みんなのお金で生活できてる自覚や感謝って有る？
そこからだと思うよ。
と、たまにはマジレスしてみるｗ
31名無し2018/05/31(Thu) 21:58:34ID:Y0OTIyNzA(1/1)NG報告
>>5
嘘つき爺さん。またやってんのか。その設定。
いい加減にしろ。
32名無し2018/05/31(Thu) 22:01:15ID:E5MTQyMTE(6/6)NG報告
>>28
バカのふりして障害者年金を目指しなさいね

これまで兵庫県は障害者年金の認可率が
50%くらいでぶっちぎりの日本最低だっけど
大阪東京が 90%通るのに兵庫の50%はおかしいと
去年から東京の厚生省が許認可するようになったのよ
兵庫も通り易くなったから試してみたら？
33名無し2018/06/01(Fri) 05:33:29ID:g4MTAwNzc(1/1)NG報告
>>1

한국 청년 실업율이 높은이유

1. 대학 진학율 80% 세대 눈높이 맞는 일자리가 부족

2. 규제와 인건비 상승으로 제조업 해외진출 일자리 감소

3. 좋은 일자리는 강성의 귀족노조가 모두 차지 공무원 처럼 퇴직을 보장하여 젊은이들 일자리를 막고있다.
한국은 공기업이 다른나라보다 많다. 일본처럼 철도를 민영화 해야 하지만 귀족노조들이 막고있어
인력의 유연성이 사라졌다. 사회주의면서 귀족주의를 추구하는 한국식 노조의 카르텔이 정치와 외교도
좌우할 정도로 막강하다.

4. 일본에 진출하는 한국인력은 이공계는 드물다. 인문계 출신들이 많은것 같다. 주로 일본 청년들이
기피하는 소프트웨어 코딩 분야로 진출한다(65%) 한국에서도 소프트웨어 코딩 분야는 노동강도가 심해서
기피하는 직종이다. 취업기간은 길면 5년정도 한국으로 다시오면 경력으로 인정받기 힘들다. 왜냐하면
대부분 하청의 재하청 아웃소싱 기업으로 코딩등 단순작업을 한다.
한국인보다 중국인이 20배이상 소프트웨어 코딩쪽에서 일하고 있다. 일본 젊은이들이 기피하고 힘든 업종이
아니면 취업은 거의 불가능하다.이런 이야기를 들으면 일본에 대한 환상이 있거나 속아서 가거나
자포자기 비상탈출구 쯤으로 생각해 가는건 아닌지 경력이나 물가를 생각하면 한국에서 취업하는게 더좋은데

5. 한국도 10년후면 저출산 영향을 받은 세대가 사회에 진출하고 베이비붐 세대는 반대로 은퇴하게 된다.
그때 일본처럼 구인난에 빠질거 같다.
34名無し2018/06/01(Fri) 06:12:36ID:M0MjQzMg=(1/1)NG報告
>>28
お前、もしかしてニコ生の石田雅俊か？？

niconico
http://www.nicovideo.jp/watch/sm24348594