今まで韓国の最低賃金に賞与や手当は含まれていなかった。それを含むように算定基準を変えることで、実質賃上げせずとも、労働者が貰える賃金が何ら変わらずとも、最低賃金の算定基準で見ると、最低賃金を見かけ上達成したことになる。
バイトが会社から支給される交通費、奨励金、昼飯補助なども、最低賃金の中に含まれるようになります。例え来年最低賃金が公約通り１６％上昇しても、バイト主はバイト代を上げること無く、最低賃金をクリアしたことになります。
これは、賃金上昇に悩む経営者を助けると共に、公約達成を気にする文在寅にとっても朗報です。一番被害を被るのは、手当とボーナスが異常に多い組合員です。あの年収一千万超えの現代自動車の組合員でも、現在の算定基準では最低賃金を下回っていたとも言われる。しかし、新基準だと楽々それを上回ってしまいます。最低賃金上昇で、さらなる賃上げを目論んでいた組合員にとってはショックが大きいです。
http://www.yonhapnews.co.kr/society/2018/05/25/0705000000AKR20180525053951004.HTML?template=2087それを一般には詐欺と言います。
>>1
文在寅の支持基盤って労組じゃない？
大丈夫なのかなぁ？イメージサポート
わあ、なんて素晴らしい政策なんだー。
とても進歩的だなあ。
これぞ、富の再配分、これぞ継続的成長戦略だー。
最低賃金が上がるだけでなく課税対象額も上がって税務署も大喜びになるかもねー。
これで国の格が上がる事間違いなし。さすが民主主義先進国の大統領は素晴らしいねー。
韓国の人はお祝いをしなければならないねー。
不景気でも最低賃金がこんなに上がるんだからこれからは統一に向けて新しい税金、統一税を作る為にみんなで大統領に請願しよう！＞バイトが会社から支給される交通費、奨励金、昼飯補助
そもそも、支給されてるのか？詭弁を極めるとこうこいう事になる。
わかったか？朝鮮人よ。전쟁을 미화하는 일본
当然、こうなります↓。
韓国民主労総、最低賃金に反発…「２８日にゼネスト」
国会環境労働委員会が最低賃金法改正案を強行処理したことを受け、労働界がゼネストと最低賃金委員会不参加を相次いで宣言した。
全国民主労働組合総連盟（民主労総）は２５日、最低賃金法改正案に反発し、２８日にゼネストをすると明らかにした。環境労働委はこの日、最低賃金の２５％を超過する賞与金と７％を超える福利厚生手当を最低賃金算入範囲に含めるという内容の最低賃金法改正案を議決した。
民主労総はソウル中区の民主労総で緊急記者会見を開き、「多くの低賃金労働者が食事代・宿泊費・交通費が別に支払われる現実で福利厚生費を最低賃金に算入するのは深刻な問題」と主張した。韓国労働組合総連盟（韓国労総）もこの日の声明で、「最低賃金制に対する死刑宣告であり、政府の所得主導成長政策の廃止宣言」とし、最低賃金委員会の韓国労総所属労働者側委員４人全員が辞退すると明らかにした。
一方、経営界は最低賃金算入範囲をさらに拡大してほしいと要求している。韓国経済研究院のチュ・グァンホ雇用戦略室長は「すべての定期賞与金と福利厚生費が含まれず残念だ」と述べた。小商工人連合会側は「週休手当が算入範囲から除外され、小商工人は最低賃金に週休手当まで依然として二重負担を抱えている」と主張した。
http://japanese.joins.com/article/728/241728.html>>12
労働組合と、経営界で真っ二つに分かれたなｗ
そりゃそうだわｗｗ目標が達成出来ないなら基準(ルール)をねじ曲げれば良い。
戦車もこんなのやってたよね。>>13
そもそも、経済は経世済民（世を治め民を救う）の略語だもんね。８０年代に５～６回韓国旅行に行ったけど
あの頃、飛行機代以外はタダみたいに安かった
泊まるのは妓生宿(〃ﾉωﾉ)だったけど
あのお殿様接待 宿に入った時からノーハンドライフ
着替え、食事、入浴、下の世話、観光、ムフフ と全て若い韓国アガシが世話してくれて
３連泊で５万しなかった は気持ちよかった～(*´ω｀)
あの頃の韓国には腕のいいＹシャツ縫製職人が一杯いて、
宿での初日に採寸されて、翌日にはオーダーメイドが仕上がってお土産として渡されたものです
当時の所得は日本人の２０分の１程度でした
来年からは戻りそうですね>>26
韓国人は自己評価が高すぎるんだよ。
韓国の利益の大半はサムソンが稼ぎ出していて、
そのサムスンの株主は半分以上が外資だ。
サムスンの稼いだ利益は株主に還元されるので、韓国には落ちない。
つまりね。
君たちは不当に安い給与で働かされていると考えているかもしれないが、
それが 韓国の実力なんだよ。
給与をあげるためには 新たに成長する産業を作りだし、
内需をあげるしかない。
それをしないで 最低賃金だけあげたらどうなるか？
もともと大企業は最低賃金以上の賃金を払っているだろう。
困るのは中小企業、特に零細企業の経営者だ。
そして 韓国には零細企業が多い。
まあ ムンジェイン政権が終わるまで待って、
結果をみてから、
日本人の言葉を思い出すんだね。>>26
韓国の本当の成長率はマイナスだよ>>30
残った事業体が亡びた事業会社の職員を雇用したら、
残った事業体も亡びるよ。
きみ 頭ついてるの？
新しい産業を起こさない限り、
韓国はどうしようもないよ。>>30
経済が成長していてば、雇用も増え、内需も増える
だから、物価が上昇し、人件費が上昇しても問題はないだろ
しかし、経済が縮小してるのに、人件費を無理に上げれば、
産業全体が崩壊する
だからみんな海外へ逃げ出してるんだよ
それは、さらなる雇用の減少を招くだろ？
韓国の本当の成長率はマイナスだよ
さすが韓国政府は優秀だ！来年の最低賃金を実質上げずに、公約達成の方法を思い付く
32
ツイートLINEお気に入り
23
9
レス投稿
画像をタップで並べ替え / 『×』で選択解除