韓国で今年上半期の賃金未払い額が1兆1000億ウォンを超え、関連統計の集計開始以来、半期ベースで過去最大の規模を記録した。上半期の未払い額が1兆ウォンを超えるのは2年連続で、未清算額と被害労働者数も依然として高水準で推移している。
韓国雇用労働省が31日に発表した「2025年6月末時点の賃金未払い現況」によると、今年1月から6月までの賃金未払い発生額は1兆1005億ウォン（約1189億円）だった。これは前年同期の1兆436億ウォンを5.5%（約569億ウォン）上回り、半期としては過去最大規模となる。
未払い額のうち、清算されたのは9404億ウォンで、清算率は85.5%にとどまった。残りの1601億ウォンは未だ清算されていない。賃金未払いの被害に遭った労働者は計13万6134名に上り、このうち7658名はいまだ賃金を受け取れていない状況だ。
キム・ヨンフン（金栄訓）雇用労働相は「賃金未払いは労働者の生存を脅かす深刻な権利侵害だ」と述べた。そのうえで、「故意に未払いを放置したり、清算を回避する事業者に対しては、刑事罰を含め厳正に対処する」との方針を示した。また、零細事業所に対しては、未払いをなくすための現場指導を徹底し、発生時には迅速な清算に向けた積極的な支援を行う考えも明らかにした。
雇用労働省によると、上半期の賃金未払い発生額は2023年が7315億ウォン、2024年が1兆436億ウォン、そして今年が1兆1005億ウォンと、3年連続で増加傾向にある。鮮人は高給だから大丈夫って鮮人が言ってた
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名無し2025/08/01(Fri) 14:18:56(1/1)
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働け在日おっさん
関税爆弾で中小製造業の夜逃げが捗るね
>>1
＞過去最大を更新
安心しろｗ
今後もっと更新していくからｗｗｗ
もう底が無いよー
ん？
下朝鮮って金持ちだったんじゃないの？ｗ
ん？
答えは、カイカイchにある
国民の大部分が貧しくなろうとも、ごく一部の企業が儲けていれば、
「誇らしいニダ！」なのだ
たとえ、自分や家族が餓死しても、かまわない
「社会を良くしよう」などとは考えない
「誰が悪いか」「自分は誇らしい側の人間である」
それだけ
それだけを処理する能力しかない
社会を良くするための能力なんて、どこにもない最低賃金を、無闇に上げれば、そうなるよね
現実を見ずに、理想を追うから･･･
「規則」や「義務」が、「努力目標」に格下げされてしまうんだよ>>8
だからそれが自己愛性人格障害の特徴だろｗ
朝鮮人の民族性もピッタリ一致するんだから、しゃーない。
海外に逃げた奴らも移住先の国を滅茶苦茶にしてるし、朝鮮人遺伝子を持ってた親や祖父母を恨むしかないな。
つか、移住された国が大迷惑！
半島から出すな、撒き散らすな。
やっぱ一次産業よ、これからの下朝鮮は。
いくら賃金を上げようが未払いなら何の意味もない
自称先進国なのに中身は間違いなく後進国
WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW「オヤジィー、給料未払いだからツケで飯食わすニダ！」
「あいよニダ！トイチの利息のツケニダね。いいニダよ。」
「トイチはいいけど、また飯代が倍になったニカ！」
「お互い商売ニダよ、ウェーハッハッハッ！」
これでカイカイ朝鮮人は「日本に勝ったニダ！」とか脊椎反射しちゃうんだからなぁｗ
哀れすぎる。
バナー広告でタッチレス射精するレベルｗｗ
>>16
なるほど。
それなら、一次産業も今の水準ではなく、文明的リセットをするべきだね。
彼ら糞尿好きだし、肥料は天然で何とでもなる筈ｗ
まぁ、この先100年あたりで人口はソウル市のそれ以下になるらしいし、丁度良いかと。
非正規職とアルバイトを含まない平均所得&1人当たりGDPで大丈夫だろ？www
民度が低いとはこういうとこ
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>>24
文さんの威厳すごいｗ1人当たりGDPがぁ〜最低賃金がぁ〜
日本を超えたニダ〜
日本は没落ニダ〜
叫んで結果は給料未払い🤣🤣🤣
本末転倒だな
うちは従業員への給料を払わなかった事など、創業以来一度もないね
まあ、韓国人諸君
毎度アホな叫びをしながら、現実と向き合って
頑張りたまえ🤣韓国の２６年最低賃金 ２．９％増の時給１１００円で異議なく確定
【ソウル聯合ニュース】韓国雇用労働部は５日、２０２６年度（１～１２月）の最低賃金を時給１万３２０ウォン（約１１００円）に確定し、告示した。今年の最低賃金１万３０ウォンから２９０ウォン（２．９％）引き上げられた。
引き上げ率は１％台だった２５年度（１．７％）や２１年度（１．５％）よりは高いが、歴代政権の初年度の引き上げ率としては、金大中（キム・デジュン）政権だったアジア通貨危機後の１９９９年度（２．７％）に次ぐ低さとなった。
月額（月２０９時間労働）に換算すると２１５万６８８０ウォンで、業種を問わず一律に適用される。
労使双方の委員や有識者などで構成する最低賃金委員会は先月１０日、０８年以来１７年ぶりに労使の合意により最低賃金を決定した。雇用労働部は最低賃金案の告示後、１０日間の異議申し立て期間を設けたが、申し立てがなく、そのまま確定した。
金榮訓（キム・ヨンフン）雇用労働部長官は「最低賃金制度が本来の趣旨を守りつつ変化する労働市場と現場の環境を忠実に反映できるよう、改善策を模索していく」と述べた。韓国・外国人労働者の人権侵害の77％が賃金未払い…権利回復はわずか18％
韓国で働く外国人労働者の人権侵害事例のうち、約8割が賃金の未払いに関するものだったことが明らかになった。しかし、通報後に実際の権利回復につながったケースは18％にすぎず、政府の対応が極めて不十分だとの批判が出ている。
国会環境労働委員会のイ・ヨンウ議員（共に民主党）が雇用労働省から受け取った資料によると、同部が8月11～29日実施した「外国人労働者労働人権侵害集中申告期間」に寄せられた件数は計1247件だった。そのうち965件（77％）が賃金および退職金の未払いに関する事案で、職場内いじめ（10件）、労働契約違反（8件）などが続いた。
しかし、申告が即座に救済につながるケースはごく一部にとどまった。実際に権利回復がなされたのは227件（18％）のみで、処理中の案件が315件（25％）、起訴に至ったものはわずか27件（2％）だった。 その他、被害者本人が処罰を望まず終結したケース（190件）や、他機関への移送（99件）、法令違反が認められず終了したもの（18件）も少なくなかった。
外国人労働者の賃金未払い問題は年々深刻化している。2024年には計9529件、未払い総額は1108億4100万ウォンに上ったが、2025年はすでに7カ月で事件数が1万1637件に達し、前年を超えた。未払い額も1012億9400万ウォンに迫っており、被害規模は急速に拡大している。
イ・ヨンウ議員は「賃金未払いは労働者の生存権を脅かす重大な犯罪だ」と指摘した上で、「特に言語や制度に弱い立場にある移住労働者が正当に権利を保障されるよう、政府は実効性ある対策を早急に講じるべきだ」と強調した。
news1/★これもコンボでｗ
途方もない道に追い込まれている青年層…雇用率17ヶ月目↓
金融危機以降、最長「マイナス」行進
https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0004075956
青年層（１５～２９歳）雇用率がグローバル金融危機以後、最長期間「マイナス」行進を続けている。製造業など良質の雇用が足りない状況が続くうえ、経歴職中心の採用基調が続いている。内需回復の温もりが青年層雇用市場まできちんと伝達されていない中、来年には輸出景気の不確実性も大きくなると予測され、青年層の困難が長期化できるという懸念が出ている。
１９日、国家データによると、先月の青年層雇用率は４５．１％で、前年同期比０．７％ポイント下がった。 17ヶ月連続下落傾向で、これはグローバル金融危機だった2009年以来約16年ぶりに最長記録だ。特に青年層の中で核心年齢のとおり選ばれる２０代後半（２５～２９歳）雇用率も先月０．６ポイント下落した。雇用率は、人口に対する雇用者数を意味するだけに、人口減少が影響を与える「就業者数」に比べて実質的な雇用状況を示す指標と評価される。
★カンボジアに行くやつが多いわけだわｗ40代のリストラもガンガン始まってるから
韓国、今年の冬は厳しいかもよー>>30
韓国人がやたら入れ歯ジジイとか罵倒してるのって、こういうのも原因なんだろうな
自分は無職なのにこいつらは働いてる、金を持ってるという事に対する嫉妬の裏返し★最近の韓国未払い話題を集めてみたｗ すげーあって引くレベル。
・まずは韓国のamazonことクーパンがこのレベル。
退職金未払・過労社・不公正営業・・・クパン、国感十字飽和に超非常
https://www.khan.co.kr/article/202510191543001
・こと韓国の配達業に至っては、かなり酷いらしいね
配達代金未払行政措置にも70％未履行
https://www.dtnews24.com/news/articleView.html?idxno=799400
・江原道のリハビリセンターも未払い。
「束草医療院賃金未支払20億ウォンを超えて…滞納問題深刻」
https://www.kwnews.co.kr/page/view/2025101510431074850
・某楽韓さんとこにもあった話題より。Kリーグプロサッカーチームでさえ滞納ｗ
市民球団の限界を明らかにした忠南牙山、10月賃金滞納予告
https://m.sports.naver.com/kfootball/article/144/0001073662
・公共事業の工事でさえ、これですよ。
済州公共発注工事長賃金94％未解決...全国最悪
https://www.jibs.co.kr/news/articles/articlesDetail/52975?feed=na
★出るわ出るわｗ>>33
その未払い、雇用主が「払わない」のか「払えない」のかで違うんだよね。
今までの韓国だったら「払えるけど俺は雇用主様だぞ！従業員ごときが給料を貰おうとするな！」という頭のおかしい考えが主な理由だったかもしれない。
でも今の韓国だと「払おうにも払えない。お前らも次の就職先は無いんだから、これで納得しろ。」という「最低賃金は不可能」な状態なんだろう。
賃金未払の「質」が変わっていると思う。
賃金未払い額が過去最大を更新…1兆1005億ウォンに
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