韓国で今年上半期の賃金未払い額が1兆1000億ウォンを超え、関連統計の集計開始以来、半期ベースで過去最大の規模を記録した。上半期の未払い額が1兆ウォンを超えるのは2年連続で、未清算額と被害労働者数も依然として高水準で推移している。
韓国雇用労働省が31日に発表した「2025年6月末時点の賃金未払い現況」によると、今年1月から6月までの賃金未払い発生額は1兆1005億ウォン(約1189億円)だった。これは前年同期の1兆436億ウォンを5.5%(約569億ウォン)上回り、半期としては過去最大規模となる。
未払い額のうち、清算されたのは9404億ウォンで、清算率は85.5%にとどまった。残りの1601億ウォンは未だ清算されていない。賃金未払いの被害に遭った労働者は計13万6134名に上り、このうち7658名はいまだ賃金を受け取れていない状況だ。
キム・ヨンフン(金栄訓)雇用労働相は「賃金未払いは労働者の生存を脅かす深刻な権利侵害だ」と述べた。そのうえで、「故意に未払いを放置したり、清算を回避する事業者に対しては、刑事罰を含め厳正に対処する」との方針を示した。また、零細事業所に対しては、未払いをなくすための現場指導を徹底し、発生時には迅速な清算に向けた積極的な支援を行う考えも明らかにした。
雇用労働省によると、上半期の賃金未払い発生額は2023年が7315億ウォン、2024年が1兆436億ウォン、そして今年が1兆1005億ウォンと、3年連続で増加傾向にある。鮮人は高給だから大丈夫って鮮人が言ってた
- 3
名無し2025/08/01(Fri) 14:18:56(1/1)
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働け在日おっさん
関税爆弾で中小製造業の夜逃げが捗るね
>>1
>過去最大を更新
安心しろw
今後もっと更新していくからwww
もう底が無いよー
ん?
下朝鮮って金持ちだったんじゃないの?w
ん?
答えは、カイカイchにある
国民の大部分が貧しくなろうとも、ごく一部の企業が儲けていれば、
「誇らしいニダ!」なのだ
たとえ、自分や家族が餓死しても、かまわない
「社会を良くしよう」などとは考えない
「誰が悪いか」「自分は誇らしい側の人間である」
それだけ
それだけを処理する能力しかない
社会を良くするための能力なんて、どこにもない最低賃金を、無闇に上げれば、そうなるよね
現実を見ずに、理想を追うから・・・
「規則」や「義務」が、「努力目標」に格下げされてしまうんだよ>>8
だからそれが自己愛性人格障害の特徴だろw
朝鮮人の民族性もピッタリ一致するんだから、しゃーない。
海外に逃げた奴らも移住先の国を滅茶苦茶にしてるし、朝鮮人遺伝子を持ってた親や祖父母を恨むしかないな。
つか、移住された国が大迷惑!
半島から出すな、撒き散らすな。
やっぱ一次産業よ、これからの下朝鮮は。
いくら賃金を上げようが未払いなら何の意味もない
自称先進国なのに中身は間違いなく後進国
WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW「オヤジィー、給料未払いだからツケで飯食わすニダ!」
「あいよニダ!トイチの利息のツケニダね。いいニダよ。」
「トイチはいいけど、また飯代が倍になったニカ!」
「お互い商売ニダよ、ウェーハッハッハッ!」
これでカイカイ朝鮮人は「日本に勝ったニダ!」とか脊椎反射しちゃうんだからなぁw
哀れすぎる。
バナー広告でタッチレス射精するレベルww
>>16
なるほど。
それなら、一次産業も今の水準ではなく、文明的リセットをするべきだね。
彼ら糞尿好きだし、肥料は天然で何とでもなる筈w
まぁ、この先100年あたりで人口はソウル市のそれ以下になるらしいし、丁度良いかと。
非正規職とアルバイトを含まない平均所得&1人当たりGDPで大丈夫だろ?www
民度が低いとはこういうとこ
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名無し2025/08/02(Sat) 08:38:42(1/1)
このレスは削除されています
>>20
それプラス在日だったら終わってるねwww>>24
文さんの威厳すごいw1人当たりGDPがぁ〜最低賃金がぁ〜
日本を超えたニダ〜
日本は没落ニダ〜
叫んで結果は給料未払い🤣🤣🤣
本末転倒だな
うちは従業員への給料を払わなかった事など、創業以来一度もないね
まあ、韓国人諸君
毎度アホな叫びをしながら、現実と向き合って
頑張りたまえ🤣韓国の26年最低賃金 2.9%増の時給1100円で異議なく確定
【ソウル聯合ニュース】韓国雇用労働部は5日、2026年度(1~12月)の最低賃金を時給1万320ウォン(約1100円)に確定し、告示した。今年の最低賃金1万30ウォンから290ウォン(2.9%)引き上げられた。
引き上げ率は1%台だった25年度(1.7%)や21年度(1.5%)よりは高いが、歴代政権の初年度の引き上げ率としては、金大中(キム・デジュン)政権だったアジア通貨危機後の1999年度(2.7%)に次ぐ低さとなった。
月額(月209時間労働)に換算すると215万6880ウォンで、業種を問わず一律に適用される。
労使双方の委員や有識者などで構成する最低賃金委員会は先月10日、08年以来17年ぶりに労使の合意により最低賃金を決定した。雇用労働部は最低賃金案の告示後、10日間の異議申し立て期間を設けたが、申し立てがなく、そのまま確定した。
金榮訓(キム・ヨンフン)雇用労働部長官は「最低賃金制度が本来の趣旨を守りつつ変化する労働市場と現場の環境を忠実に反映できるよう、改善策を模索していく」と述べた。
賃金未払い額が過去最大を更新…1兆1005億ウォンに
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