賃金未払いが日本の50倍。

128

    • 1名無し2025/01/06(Mon) 18:25:48ID:Y5MTU5MTI(1/3)NG報告

      「Pacta sunt servanda(パクタ・スント・セルバンダ)」という有名なラテン語の格言がある。韓国語にすると「契約は守らなければならない」と解釈される。これは今日の民法と国際法の大原則です。誰も異議を提起できないこの当然の原則が、私たちの労働市場でよく守られていない。まさに「賃金滞納」の話だ。

      企業や個人は一時的に財政的困難に陥ったり、債務不履行の状態に置かれたりするが、賃金滞納は一般債務不履行とは異なる。賃金債権は、労働者とその扶養家族の生存と直結する財産権であり、生存権であるだけでなく、労務提供による補償を受けられない場合、労働の価値が否定される人格権の侵害問題でもある。米国とヨーロッパで賃金滞納を「賃金節度(Wage theft)」または「賃金詐欺(Wage fraud)」という言葉で表現しているのは、この点をよく表現してくれている。

      政府はこれらの賃金滞納の弊害を防ぐためにすべての努力を傾けてきた。今年一年であっても1兆ウォンを超える滞納賃金を清算した。特に今回の秋夕を控え、全国地方労働官署長らと勤労監督官らは建設業などの滞納に脆弱な4000以上の事業場を直接訪ねて、滞納予防活動を展開した。現場中心の活動で秋夕前3週間1000億ウォン以上の滞納賃金が清算される成果もあった。

      しかし、依然としてかなりの規模の滞納賃金は清算されず、これにより多数の労働者とその家族の苦痛が持続している。企業の倒産や経営悪化など賃金滞納の原因のほとんどが経済的要因だが、近隣日本の場合賃金滞納額が我が国の50分の1水準に過ぎないことを勘案すれば、韓国の賃金滞納は社会的・文化的要因も大きく作用する。しているようだ。

      しかし賃金滞納増加という裏面には、滞納を容認する社会的雰囲気や温情的文化など多様な要因が互いに絡み合っているだけに、制度改善や政府の努力だけでは根絶されにくい。今回の勤労基準法改正が韓国社会のメンバー全員が賃金滞納の深刻性に対する警戒心を持ち、共同体的観点から政府と労使が共に解決のために切実に悩み、努力するきっかけになることを期待する。

      https://v.daum.net/v/20240929180832271

    • 79名無し2025/01/08(Wed) 18:13:12ID:EwMjM0NTY(1/1)NG報告

      全人口のたった0.9%が、全家計資産の60%を保有する国www

    • 80名無し2025/01/08(Wed) 18:30:51ID:U2MzA0MA=(2/2)NG報告

      >>64
      その平均所得が数字だけで実際は払われていない、という状況なんだけど…
      それこそ精神勝利ってやつなんじゃないの?

    • 81名無し2025/01/08(Wed) 18:52:39ID:QzNTU0OTI(1/1)NG報告

      >>64
      単に、韓国で、他国から借りた資金を使って、韓国国内の複数の経済単位間で借金という形での融通を繰り返した結果、資本は流出しているのに外形上のGDPは膨らみ、
      韓国が自己申告する際に“国民”として数える“一定以上の経済力がある韓国人”は減ったことが重なっただけの結果だ。
      韓国の経済や産業の実態からはかけ離れているし、韓国人の誇大妄想を助長するという悪い効果しかない数値だが、案の定、韓国人は誇大妄想を膨らませ、何の危機感も持っていない。

    • 82\(^o^)/2025/01/08(Wed) 20:16:17ID:cwODQ3OTI(1/1)NG報告

      >>69
      自国他国にかかわらず国旗を侮辱するのは人でなし

    • 83名無し2025/01/08(Wed) 21:45:14ID:k0NTIzNzI(2/2)NG報告

      韓国人に生まれなくて本当に良かった。
      どこの国の人間か聞かれても、恥ずかしくて韓国人ですなんて言えないわ。

    • 84名無し2025/01/09(Thu) 00:44:37ID:c2NzA1NTA(2/2)NG報告

      変化する環境において組織を効率的運営する時、教育や宗教と同じように、企業や行政や組織へ多面的に接近しないようにするのが半島形式ともいえる、
      南北の長所にもなっている。
      独立運動や併合時代へも多面的な接近を認めない、利点もあるが、負になっていく部分も大。経営側に対する理解不足や、労働者側に対する理解も一方的。パラサイトはイカゲームのような世界。

    • 85名無し2025/01/09(Thu) 01:24:23ID:AxMDA0NTk(1/2)NG報告

      >>56
      いつの話だよ。

      新安塩田奴隷労働事件(2014年2月6日に発覚)大韓民国・全羅南道

      表沙汰になった10年前から未だに解決していないとでも言うつもりか。

    • 86名無し2025/01/09(Thu) 01:27:07ID:AxMDA0NTk(2/2)NG報告

      >>74
      現実が見えたら日本と勝負しようなんて思わない。

    • 87名無し2025/01/09(Thu) 01:45:27ID:MxMDA2MjE(2/2)NG報告

      そういや、昔。
      アジアの国際学会で中国や韓国とで交流する発表に参加していたけど。

      韓国の学会発表は全般的にツッコミどころ満載な上で、浅く表面的。
      それが大変に多かったのを思い出しました。
      思えば、当時から「データの読み方も分からない」学者が多かったですね。

      中国のは玉石混合だったので面白く。
      日本のは堅実でしたが、もう少し冒険してもよくない?
      という発表で舌ね。

    • 88名無し2025/02/20(Thu) 15:08:25ID:IyNTk0NDA(2/3)NG報告

      「賃金を払わず」…工事現場の作業班長を集団暴行した中国人を逮捕=韓国
      中央日報/2025.02.20 12:01

      賃金を払っていないという理由で工事現場の作業班長を集団暴行した中国人たちが警察に捕まった。

      済州(チェジュ)東部警察署は19日、特殊強盗の疑いで20代の中国人A氏など4人に対して拘束令状を申請したと明らかにした。

      不法滞在者の身分であるA氏らは16日午後8時30分ごろ、済州市のある住宅で工事現場の作業班長である中国人B氏を集団暴行し、彼の財布にあった現金100万ウォン(約10万円)余りを奪った疑いがもたれている。

      B氏の通報で出動した警察は、翌日午後2時ごろ、A氏など被疑者全員を逮捕した。

      警察の調査でA氏らは「B氏が賃金を払わず犯行した」と陳述したと伝えられた。

    • 89名無し2025/02/20(Thu) 15:45:41ID:U1OTcyODA(1/3)NG報告

      約束した賃金を支払わない韓国事業主
      約束した賃金に見合う仕事をしない韓国労働者

    • 90名無し2025/02/20(Thu) 16:12:05ID:MzMzUwMDA(1/1)NG報告

      過去最高の自営業者の廃業と賃金未払い額になったそうでおめでとうございますww

    • 91名無し2025/02/20(Thu) 16:19:45ID:U1OTcyODA(2/3)NG報告

      そのうち韓国大企業のリストラも本格的に始まるよ。
      労組が強くて賃金が下げられないなら、
      新規正規雇用を減らし、非正規雇用者で補填するしかなくなる。
      若年層の失業率はさらに上がるな。

    • 92名無し2025/02/20(Thu) 16:23:03ID:IyNTk0NDA(3/3)NG報告

      >>91
      だね。

      賃金勤労働き口で新規採用が占める比重が統計作成以来最低値を記録したことが分かった。 特に、製造業分野の新規採用比重が初めて20%以下に墜落した。

      20日、統計庁の国家統計ポータル(KOSIS)によると、昨年第3四半期の賃金労働の雇用のうち、新規採用の雇用は582万8000件だった。

      2022年第3四半期に620万7000個だった新規採用働き口は2023年605万3000個に減った後、昨年も20万個以上減少し2年連続減少傾向を持続した。

      働き口は勤労者が占有した「雇用位置」を意味し、就業者とは異なる概念だ。 例えば、平日に会社に通い、週末には塾の講師をした場合、就業者は1人だが、働き口は2つと集計される。 この内、新規採用働き口は該当四半期に離職·退職が発生したり働き口が新しくできて新規に採用された勤労者が占有した働き口を意味する。

      昨年下半期の経済成長率が予想値を下回り内需不振が長期化するなど景気が鈍化し「新しい働き口」が減ったのだ。

      全体の働き口で新規採用が占める割合は昨年第3四半期28%まで急落した。 これは2018年の関連統計作成以来、最も低い数値だ。

      全体の働き口で占める割合が最も高い製造業分野の新規採用働き口が19.9%に下がった。

      製造業の新規採用が20%以下に下がったのは昨年第3四半期が初めてだ。 雇用創出力が低い半導体を中心に業況が回復した影響と分析される。

      長期不況に陥った建設業の新規採用の割合も、昨年の53.0%から今年は50.4%へと下がった。

      消費と関連性の高い卸売および小売業と宿泊および飲食店業の新規採用比重も下落傾向が続いた。

      年齢別に見ても新規採用比重はすべての年齢帯で第3四半期基準「歴代最低値」を記録した。

    • 93名無し2025/02/20(Thu) 16:25:58ID:U1OTcyODA(3/3)NG報告

      >>91
      タイムリーな記事が朝鮮日報に載ってた。
      外国に押され今後の韓国経済を引っ張れる産業が見当たらない。まぁ自然の流れだな。
      韓国人は変化が好きだが、これから求められるのは自己の不利益をともなう変化である。
      韓国人に耐えられるかな。

      景気低迷で働き口減少 新規採用の割合が過去最低に=韓国
      https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2025/02/20/2025022080031.html

    • 94名無し2025/04/21(Mon) 15:23:12ID:YwMzE3NDg(1/1)NG報告

      「賃金未払いSNS暴露した」・・・深夜に一家野球バットで暴行

      慶尚北道醴泉で賃金未払い問題をSNSに載せた警護会社の職員が一家もろとも夜中に集団暴行を受ける事件が発生し警察が捜査に乗り出した。

      醴泉警察署は7日、監禁致傷などの疑いで被疑者3人中2人を前日拘束したと明らかにした。

      警察によると彼らは被害者Aさん(44)が賃金未払いの事実をSNSに載せたことを問題視し、1日午後10時頃、慶北醴泉郡龍宮面にあるAさんの自宅を訪ねた。

      被疑者らはAさんに「コーヒーでも一杯飲もう」と家の外におびき出した後、強制的に乗用車に乗せて拉致しようとしたがAさんが抵抗して逃げると事前に準備した野球バットでAさんと家族を無差別暴行したと調査された。

      この暴行でAさんは全治2週間、Aさんの母親は6週間、弟は5週間の傷害を負った。

      警察は彼らの犯行が計画的で報復性という点に重きを置いて余罪を捜査中だ。

      https://www.kyongbuk.co.kr/news/articleView.html?idxno=4037163

    • 95名無し2025/04/21(Mon) 15:42:47ID:c0Njg0MzI(1/2)NG報告

      >>64
      いつか年を取った時に年金が貰えるようになったら良いねw

    • 96名無し2025/04/21(Mon) 15:46:59(1/1)

      このレスは削除されています

    • 97名無じ2025/04/21(Mon) 16:04:35ID:QzNzMzNzk(1/1)NG報告

      在日コリアンが韓国に帰ったら韓国が先進国だと認める😂

    • 98名無し2025/04/21(Mon) 16:07:21ID:c0Njg0MzI(2/2)NG報告

      賃金未払い
      →お金がない
      →腹が立つ
      →反日を頑張る
      →お腹が空く
      →でもお金がない
      →李在明、ベーシックインカム言い出す
      →李在明大好きニダ!(←今ここ)

      そういうことか!

    • 99名無し2025/04/21(Mon) 16:55:53ID:I4MTk1NzA(1/2)NG報告

      >>64
      韓国政府が出した数字は「大企業の平均所得」だよ。
      日本の平均所得は「大企業も中小企業も含んだ平均所得」だよ。

      だからホルホルしてるお前がバカなのがよくわかる話。

    • 100名無し2025/04/21(Mon) 16:58:03ID:I4MTk1NzA(2/2)NG報告

      >>94
      これで先進国気取りなんだから笑えますよねwww

    • 101名無し2025/04/21(Mon) 16:58:42ID:I5MDc0ODE(1/2)NG報告

      賃金未払い?鮮人は高給だから大丈夫って鮮人が言ってた...

    • 102名無し2025/04/21(Mon) 17:05:33ID:MwNTQ5NTI(1/3)NG報告

      >>1
      おかしいね朝鮮人の間では、日本はブラック企業だらけで満足に給料もくれないと言うことに成っているらしい。
      韓国は日本の半分程度の人口なのに、未払い給与は日本の10倍ほどあったと思うが。
      そらこんな中小企業だらけなら、朝鮮人が就職しないと言うのも良く解る。
      うわべの数字ばかり取り繕っている朝鮮はいまだに貧しい国なんだろうな。
      統計操作はやめましょう。

    • 103名無し2025/04/21(Mon) 17:23:10ID:MwNTQ5NTI(2/3)NG報告

      >>64
      そんな韓国政府によって捏造された数字を信じてるの?
      今日の朝鮮日報に文在寅政府の統計捏造の記事が出ていたか、不動産、給与などで多くの捏造が行われたそうだね。
      それと、給与所得を比較しても意味が無いよ、例えば韓国人の給与所得が120で日本人の給与所得が100の場合、この数字でホルホルしているのが朝鮮人。
      生涯所得という言葉を知らんのだろうな、日本人は22歳から65歳まで33年間100をもらい合計3,300の所得を得る。朝鮮人は平均して30歳から50歳までの20年間120の給与を得て合計2,400の所得を得る。その後はチキン屋に成っても赤字が累積するばかり、やっと年金を受け取れる年代に成っても朝鮮人は50,000円/月、日本人は160,000円/月。
      以上のことが解っていれば、貴方の言ってることがいかに無意味な事か解るはず。
      理解できないのは朝鮮人の読解力不足。

    • 104名無し2025/04/21(Mon) 17:28:13ID:MwNTQ5NTI(3/3)NG報告

      >>103
      訂正10倍ではなく50倍。

    • 105名無し2025/04/21(Mon) 17:36:54ID:IyMTQ5NDk(1/2)NG報告

      >>103
      韓国人は計算が苦手だから仕方ないよ
      国民が計算できないからこそ詐欺大国なんだしさ

    • 106\(^o^)/2025/04/21(Mon) 19:08:14ID:UwNDE0MjQ(1/1)NG報告

      >>56
      そんな地方があるようでは先進国ではない

    • 107名無し2025/04/21(Mon) 20:00:49ID:MwOTM5NTk(1/1)NG報告

      賃金未払など、40年以上勤務したが一度も経験なかった。
      遅延すら経験値たことはない。

    • 108名無し2025/04/29(Tue) 08:12:43ID:MyNjU0MTA(1/2)NG報告

      移住労働者、滞納賃金5千万ウォン申告したが、違法滞在で逮捕

      退職金、年次手当など5千万ウォンの賃金を開けたある移住労働者が賃金滞納を申告して労働当局の調査を受けた途中、不法滞在者として逮捕された。労働団体は「未登録移住労働者という理由だけで彼らの人権を無視し、労働庁庁舎まで乱入した警察と彼を傍観した労働庁を糾弾する」と話した。

      19日、外国人移住労働協議会(協議会)などの説明を総合すれば、フィリピン国籍のC氏は18日、水原市雇用労働部競技支庁を訪れ、賃金滞納真の調査を受けて不法滞在で逮捕されたことが確認された。 ㄱ氏は京畿道龍仁市の工場で2014年から働いて昨年11月に退職したが、これまでも退職金や年次手当など約5千万ウォンを受け取れなかったという。これにㄱ氏は会社を相手に未払賃金請求鎮静を提起した。

      問題は調査後に発生した。 ㄱ氏が約4時間調査を終えた後、帰宅しようとしていた途中業者関係者と向き合い、是非をつけた。当時、ㄱさんの調査に同行した肉服協議会運営委員長は「勤労監督官が見守っているのに社長の息子であり、会社理事がㄱさんの奴を捕まえるなど施肥をかけた」と説明した。二人の衝突に申告を受けて出動した警察は、ㄱ氏の滞在期間満了を確認、出入国管理法違反の疑いで手錠をかけて現行犯逮捕した。

      協議会は「ㄱ氏の賃金滞納申告に鎮静を取ろうという会社側連絡を何度も受けた」とし「ㄱ氏が労働庁に出席する一日前日、会社側が「労働庁に出席すれば警察と出入国に申告してしまうから(労働庁に)出てはいけない」と主張した。警察はㄱ氏が逮捕された当時、申告主体に対しては回答しなかった。国家人権委員会はこのように賃金滞納被害を見た未登録外国人の権利救済のために「出入国管理法施行規則」通報義務免除範囲に労働関係法違反に対する地方雇用労働庁の調査と勤労監督を含む規定新設を法務部長官に勧告したが、まだ関連施行

      協議会は「出入国は退職金など賃金滞納事件の被害者に対する保護措置を解除せよ」とし「手錠を使うほど物理的な衝突がなかったのに、ㄱ氏を手錠で現行犯逮捕した警察はこれに対して謝罪せよ」と促した。

      https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002741754?sid=102

    • 109名無し2025/05/04(Sun) 00:59:31ID:A0NjIxNjA(2/2)NG報告

      「給料未払い→連絡遮断」若者狙う悪質コンビニ店主、逮捕…韓国・22回の罰金刑も効果なし

      アルバイトの若者に賃金を支払わず、連絡を遮断することで請求を諦めさせる手口を繰り返していた韓国のコンビニエンスストアの店主が逮捕された。

      韓国雇用労働省が26日に明らかにしたところでは、大田(テジョン)地方雇用労働庁は、労働者15人分の賃金約1400万ウォン(約140万円)を支払わなかったとしてコンビニチェーンの店主を労働基準法違反の疑いで逮捕した。

      店主は、大田広域市や忠清南道鷄龍市(チュンチョンナムド・ケリョン)、慶尚北道蔚珍郡(キョンサンブクド・ウルチンクン)などでコンビニ4店舗と飲食店1店舗を経営していた。

      調べによると、店主は主に社会人経験の浅い若者を短期アルバイトとして雇い、賃金を支払わず連絡を絶つ手口を繰り返していた。労働当局は「悪質かつ常習的な未払い行為」と判断した。

      また、店主は賃金を十分支払える利益を上げていたのに、賃金を支払っていたのは特定の労働者にだけだったという。

      店主はこれまでにも賃金未払いによる罰金刑を22回、懲役刑を1回を受け、現在も4件の刑事裁判が進行中。2008年以降、賃金未払いの計119件、未払い総額約4億6000万ウォン(約4600万円)の被害申告が寄せられている。

      NEWSIS/

    • 110名無し2025/05/04(Sun) 01:06:51ID:kxMDc4MjM(1/1)NG報告

      金がないニダ!

    • 111名無し2025/08/01(Fri) 06:27:24ID:MyMTcwMTE(1/1)NG報告

      韓国、上半期の賃金未払い額が過去最大を更新…1兆1005億ウォンに

      韓国で今年上半期の賃金未払い額が1兆1000億ウォンを超え、関連統計の集計開始以来、半期ベースで過去最大の規模を記録した。上半期の未払い額が1兆ウォンを超えるのは2年連続で、未清算額と被害労働者数も依然として高水準で推移している。

       韓国雇用労働省が31日に発表した「2025年6月末時点の賃金未払い現況」によると、今年1月から6月までの賃金未払い発生額は1兆1005億ウォン(約1189億円)だった。これは前年同期の1兆436億ウォンを5.5%(約569億ウォン)上回り、半期としては過去最大規模となる。

       未払い額のうち、清算されたのは9404億ウォンで、清算率は85.5%にとどまった。残りの1601億ウォンは未だ清算されていない。賃金未払いの被害に遭った労働者は計13万6134名に上り、このうち7658名はいまだ賃金を受け取れていない状況だ。

       キム・ヨンフン(金栄訓)雇用労働相は「賃金未払いは労働者の生存を脅かす深刻な権利侵害だ」と述べた。そのうえで、「故意に未払いを放置したり、清算を回避する事業者に対しては、刑事罰を含め厳正に対処する」との方針を示した。また、零細事業所に対しては、未払いをなくすための現場指導を徹底し、発生時には迅速な清算に向けた積極的な支援を行う考えも明らかにした。

       雇用労働省によると、上半期の賃金未払い発生額は2023年が7315億ウォン、2024年が1兆436億ウォン、そして今年が1兆1005億ウォンと、3年連続で増加傾向にある。

    • 112名無し2025/08/01(Fri) 06:33:46(1/1)

      このレスは削除されています

    • 113名無し2025/08/01(Fri) 06:36:13(1/1)

      このレスは削除されています

    • 114名無し2025/08/01(Fri) 06:48:38ID:Y2NjQ3Mjk(1/1)NG報告

      早朝から賃金など関係のない在日極左無職独身リアル老害が思わず反応してしまう優秀なスレwww

    • 115名無し2025/08/01(Fri) 06:51:55ID:E3ODM5MTk(1/1)NG報告

      >>113

      虫を潰すの面白くない?同じだよ。

    • 116日向回廊2025/08/01(Fri) 08:39:22ID:Q1ODEyMjM(1/1)NG報告

       
       
       
      朝鮮、金ねぇのかw
       
       
       

    • 117名無し2025/08/01(Fri) 09:09:36ID:IwNDM1NTI(1/1)NG報告

      >>116
      金もなければ遵法意識もないよ

    • 118名無し2025/08/01(Fri) 09:26:11ID:EwNDMxNjk(2/2)NG報告

      >>113
      早朝の6:13から
      「早朝から韓国のこと考えて腹立てる人生って大変やな…」
      って書き込みするのがあなたの唯一の楽しみなんですか?w

    • 119北も南も朝鮮で良いでしょ2025/08/01(Fri) 10:30:05ID:kyMjgyMDQ(1/2)NG報告

      老害君 フルボッコ

      プ~クスクス

    • 120名無し2025/08/01(Fri) 10:56:17ID:A1OTgwNjI(1/1)NG報告

      最低賃金を、韓国の経済を考えず上げるからですよ
      未払金は日本の50倍です、分らない分は多数有ると思います

    • 121名無し2025/08/01(Fri) 11:58:28(1/1)

      このレスは削除されています

    • 122名無し2025/08/01(Fri) 12:16:21ID:g0Nzk5OTQ(1/1)NG報告

      黒の上、漆黒

      ピッチブラック企業

      かっこいいじゃないの

    • 123名無し2025/08/01(Fri) 12:17:50ID:EwNDA2NjE(1/2)NG報告

      韓国企業にお金がないwwwww
      政府にも金がないwww

    • 124名無し2025/08/01(Fri) 12:54:59ID:EwNDA2NjE(2/2)NG報告

      なぜ給料すら払わない!

      おい、朝鮮人、しっかりしろww

    • 125名無し2025/08/01(Fri) 13:05:11ID:MzMzQ2NjE(2/2)NG報告

      >>113早起きレスチェック御苦労w

    • 126北も南も朝鮮で良いでしょ2025/08/01(Fri) 13:35:58ID:kyMjgyMDQ(2/2)NG報告

      黄色い封筒法、与党主導で小委可決…尹前大統領の拒否権行使された法案=韓国

       改正案は、「使用者」の範囲を拡大し、労働争議の対象を広げるとともに、ストライキに参加した労働者に対する企業の損害賠償請求を制限する内容を骨子としている。具体的には、直接的な労働契約関係がなくても、労働条件を実質的に支配・決定できる場合は「使用者」とみなされ、下請け労働者が元請け企業と直接交渉できる道を開く。また、合法的な労働争議の対象に「労働条件に影響を及ぼす事業経営上の決定」も加えることで、争議の範囲を広げる。

       さらに、争議行為によって損害が発生した場合の賠償責任については、個々の責任の有無や寄与度に応じて範囲を定めることで、企業が第三者に損害賠償を請求できないようにする狙いがある。これに対し、国民の力は、このような内容が不法ストライキを助長する可能性があるとして強く反対してきた。

      >争議行為によって損害が発生した場合の賠償責任については、個々の責任の有無や寄与度に応じて範囲を定めることで、企業が第三者に損害賠償を請求できないようにする狙いがある。

      こんな法案が通ってしまう
      企業主や元受けは 大変だろうが
      これじゃ 外資は入ってこないし 撤退の嵐になるだろう

      なんて 微塵も考えてないんだろうなw

    • 127名無じ2025/08/01(Fri) 18:40:23ID:Y5MjA4MDU(1/1)NG報告

      아시아 혐한 정서는 한국 사람들 생각보다 전면적이고 뿌리깊다

    • 128名無し2025/08/01(Fri) 18:50:15(1/1)

      このレスは削除されています

レス投稿

画像をタップで並べ替え / 『×』で選択解除