内需不振の直撃弾…２０代・４０代の雇用が過去最大減少＝韓国

韓国の今年４－６月期の雇用が１年前に比べて約２５万件増にとどまった。雇用の増加も６０歳以上の高齢層が牽引した。２０代以下の青年層と経済の要となる４０代の雇用は過去最大幅の減少となり、雇用の質の低下が懸念されている。


（記事抜粋）
年齢帯別には２０代以下の雇用が１３万４０００件減り、２０１７年に関連統計の作成を開始して以降、最大の減少幅となった。４０代も５万６０００件減り、過去最大の減少幅だった。統計庁のキム・ジウン行政統計課長は「２つの年齢帯ともに人口減少の影響があるうえ、２０代以下はカフェ・飲食店（卸小売業）に、４０代は建設業に従事する比率が高いが、両業界の事情が良くない点が複合的に作用した」と説明した。

人口減少と卸小売・建設業など内需不振の影響と解釈される。卸小売の雇用は１年前に比べ５０００件増で、前期（１万５０００件増）より増加幅が縮小した。建設業の雇用は３万１０００件減と、３期連続の減少となった。韓国開発研究院（ＫＤＩ）は下半期の経済見通しで、内需不振による建設業の萎縮などで今年の就業者増加幅を当初の２０万人から１８万人に下方修正した。

一方、６０代以上（２６万１０００件）、５０代（１２万４０００件）、３０代（５万９０００件）では雇用が増えた。

青年の雇用は減り高齢層の雇用は増えるという二極化が深刻化し、雇用の質が低下しているという指摘が出ている。人口に影響を受ける就業者数増加幅を除いた他の雇用指標は順調だ。９月の雇用率は６９．９％で過去最高、失業率は２．１％で過去最低水準だった。

梨花女子大のソク・ビョンフン経済学部教授は「６０代の雇用は政府が作った短期雇用であり、持続可能な雇用と見なしがたい」と指摘した。
https://japanese.joins.com/JArticle/326500

青年の皆様、デスクワークだけが仕事ではなりませんぞ。
なんでも選り好みせずやってみるのです。

労働力としても不適格な韓国人に生きる道はあるのか？

そこでチキンですよ。
どうせいつかはチキン。

도와줘일본

>>5
韓国の勝利だから日本の助けは要らんでしょ

>>5
滅べ！北朝鮮に泣きつけwww

　
　
中身空っぽなのに、プライドだけは無駄に高い朝鮮人ｗ

一次産業の重要性から改めて学べばいい👍
　
　

>>5

ロボットに仕事させればいいんじゃない

在韓ベトナム人は今じゃ韓国人よりも仕事をして裕福な暮らしらしいねwww

大越南民国に国名を改めようw

昔なら職業を選ぶからだ、何処なりかはあるだろと言えたけど今の韓国は色々観れば観る程雇用無さそうだしなぁ…。韓国で生きて行くのって大変だろうな。生存競争に近いのではなかろうかと。。

　
　
>>10

いずれ半島はベトナム人が、
済州島はイエメン人が占拠するｗｗ
　
　

YouTubehttps://youtu.be/1wWmF3VlJas?si=s5AIy96lN5Ft3uPx

高齢者の就職が爆増中？ということは、若い世代とかは…　韓国じゃ若いと企業とかを目指す者が他国より多いだろうから、韓国企業が虫の息だから、なのかな？

　
　
朝鮮人は働かないので、当然年金はもらえませんなｗ
朝鮮人の人生に、未来はありません👍
　
　

韓国人曰く、好調な軍需、半導体産業で雇用されるだろう。

　
　
K-POOPがあるnida!!!
　
　

国内の雇用は日雇いの老人と外国人労働者
少子化人口減も当然ですね

한국인들은 한국을 너무 과대평가하더라

一人当たりGDPがぁ〜
賃金がぁ〜
日本を超えたニダ〜〜

はて🤔
でこの状況ですか？
馬鹿ですか？朝鮮人🤣🤣🤣

　
　
　
朝鮮から見る日本の背中ははるか先にあり、果てしなく遠い。


さらば朝鮮ｗｗ
　
　
　

ところが韓国の失業率は驚きの2％
いわゆる完全雇用状態です
つまり、働きたい人がほぼ全員仕事につけるという状態

無職の若者がこれほど多いのに何故失業率が低いのか？
それは彼らが「仕事にありつけない」のではなく「ただ休んでいるだけ」だからだそうです
彼らは求職中ではなく休んでいるのだから失業者ではないという屁理屈

韓国の統計がいかに信用できないかが分かる一例だと思います

えっ何か問題でもあるのか？

日本の朝鮮人が「ユン大統領は文大統領のような不正をしない！不正を全て無くしたから、財政が悪化したように見えるんだ！」と言ってた
ユン大統領が「休んでるだけ」と言えば、それは失業じゃないんだよｗ

だから問題ない
ハーメルンの笛吹き大統領を盲信して「ユン大統領はマトモ♪」「ユン大統領はマトモ♫」と歌いながら付いていけ🤗

朝鮮人貧困高齢者を救うのは朝鮮人の義務だろ。
だから韓国政府は行政的に高齢者雇用を重視してる。
賃金も安いしな。

朝鮮人高齢者貧困率は43%

朝鮮人若年層貧困率は56%

若年層はチキン屋でもやれよ。

「一人当たりのGDPが日本を抜いたnida！」「給与所得が日本を上回ったnida！」と散々ホルホルしていたのだから、ウリナラに職が無いなど嘘捏造デタラメのフェイクニュースに決まってるw
世界最優秀民族である朝鮮人の威厳を信じて、全てを解決してくれる李在明を支持しろ！w

減る朝鮮

まーた　フェイクニュースだろｗ

日本を追い抜いた韓国が　そんなわきゃねーよなｗ

気にすんなよ　韓国人ｗ

いかん　いかん
何故か草生えるわｗ

そりゃそうだろ！主力産業の荒廃
財閥株価下落
不動産バブルの崩壊
ウォン安
海外投資家撤退
年金少額
企業債務
家計債務
国の債務
少子化
対中外交オールイン
貿易から日米にハシゴを外され
日本メガバンクからは信用状の見直し
日本からの信用、アメリカからの信用もなくし
かろうじての米韓同盟維持

こんな国を経済的に繁栄させてなんの得が有る？？
技術、特許、産業スパイ、ロイヤルティ支払わず

これが韓国の実態ですw

終わりだ！

韓国ってすごい国だなｗ
失業者が増えて
チキン屋が多くて
若者の失業率が高くて
老人の年金が少ないのに

日本より一人あたりのGDPが高いんだろ?ｗ
すごいよな

それを国民が信じてるんだろ?ｗ
すごいよなｗ

就職出来ずに時間を持て余す…

ゲームアプリ『猫探し』でもやっとけば良いじゃない。

>>28
朝鮮人だもの

大概の事は　この魔法の一言で納得できるｗｗｗ

老害君！
こんな時こそ「おまえら仕事は」って祖国を心配してやれよ。ｗ

>>31
そりゃ　無理だわ

だって老害君が仕事持ってないんだしｗｗｗ

こんな時こそロウソクデモをするべき（笑）「企業は資金を内部に溜め込んで求人をせずに景気を悪化させている」と叫ぶ（笑）日本が同じ状況なら共産党子飼いの政治団体がデモ行進してシュプレヒコールする筈（笑）

【韓国・30代未婚率、全国平均51.3％…最も高いソウルは62.8％】

韓国の30代未婚率は全国平均で51.3％となり、30代の半数以上が結婚していない現状が、韓国統計庁が発表した「2023年人口住宅総調査」で浮き彫りとなった。都市ごとに見ると、未婚率が最も高いのはソウル市で62.8％、最も低いのは世宗市で34.4％と、地域間で約2倍の差があることがわかった。

性別で見ると、ソウル市では30代男性の未婚率が68.3％、女性は57.2％と、男性が女性を11.1ポイント上回っている。一方、世宗市では30代男性の未婚率が42.2％、女性が26.9％と、ソウルに比べて低い数値を示している。

未婚率が低い世宗市は、政府や公的機関が集中しており、安定した質の高い雇用機会が多いことが影響しているとみられる。また、世宗市の既婚率は他の地域よりも高く、30代では63.7％、40代では84.6％と全国トップを記録している。

未婚率が高い首都圏、特にソウルでは高い住宅価格や安定した雇用不足、出産や育児に伴う負担が結婚を阻む要因となっている。一方、世宗市のような地方都市では比較的結婚や家庭生活が成立しやすい環境が整っているといえる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac55e096290b8d96ebf092dda41b0b222a7f210c

その内需は、経済がリーチされている事を考えれば、今後は更に堕ちていくでしょうよ。

韓国、上半期の採用市場に寒波…大企業の６１％が「計画なしか未定」
中央日報/2025.02.27 11:41

韓国経済人協会は２７日、リサーチアンドリサーチに依頼して売上額基準５００大企業を対象に調査した結果、回答企業の６１．１％が上半期の新規採用計画がなかったり未定であることがわかったと明らかにした。

「未定」と答えた企業が４１．３％で昨年上半期の調査時より３．９ポイント上がり、「ない」と答えた企業が１９．８％で２．７ポイント上がった。

採用計画がある企業のうち、昨年より規模を減らすという企業は２８．６％に増やすという企業の１２．２％より多かった。同水準で維持するという企業は５９．２％だった。

採用を縮小するという企業は昨年より１．８ポイント増え、拡大するという企業は３．９ポイント減った。現状維持企業は２．１ポイント増えた。

業種別でみると、建設で７５．０％、石油化学・製品で７３．９％、金属で６６．７％、食料品で６３．７％の順で採用計画が未定やない企業の割合が大きかった。

採用計画がない企業の割合は食料品で３６．４％、建設で３３．３％、金属で２６．７％、石油化学・製品で２１．７％の順だった。

>>38

企業が新規採用をしなかったり採用規模を増やさない理由としては、「対内外不確実性拡大と収益性悪化対応に向けた経営緊縮」が５１．５％で最も多く挙げられた。

「世界的な景気低迷長期化とドル高などによる景気不振」が１１．８％、「雇用硬直性により経営環境変化対応に向けた構造調整が困難」が８．８％と続いた。

新規採用を増やすと答えた企業はその理由として、８３．３％が「景気状況と関係なく未来人材確保」を、１６．７％が、「会社が属する業種の景気状況好転」を挙げた。

上半期の採用市場変化としては、１９．９％が「随時採用拡大」、１７．５％が「第二新卒選好の高まり」、１５．９％が「組織文化適合性検証の強化」、１４．３％が「経歴職採用強化」、１３．５％が「人工知能活用の増加」を挙げた。

大卒新規採用で随時採用だけ活用する企業は２６．２％、公開採用と並行するという企業は３７．３％で。公開採用だけ進める企業は３６．５％だった。

企業は大卒新規採用増進に向けた政策として、規制緩和を通した企業投資と雇用の拡大誘導（３９．７％）、雇用増加インセンティブ拡大（１９．８％）、多様な雇用拡大に向けた雇用硬直性解消（１３．５％）などを挙げた。

도와줘일본
부탁이야

日本が戦争に負けて、日本と朝鮮半島が分断された事だけはアメリカに感謝したい😊

>>40

助けるどころか、韓国からますます仕事がなくなるよ。

韓国の勝利はチキン

# 金ユジンさん（28）は3年前、首都圏の4年制大学の経営学科を卒業したが、まだ仕事をしたことがない。 大学生時代に休学し、2年間9級公務員試験を準備したが、合格はまだまだ遠い。 公務員試験の志願者が減っているにもかかわらず、競争率は20~30対1高かった。 使った金と時間を後にして、金氏は公務員試験をやめた。

キム氏は高校生時代に行きたい学科が特になかったため、経営学科を選んだ。 切れない「終身雇用」に年金がきちんと出てくる職業が最高だという大人たちの言葉に従って、毎回将来の希望欄には機械的に「公務員」を書いた。

大学に復学した後、新たに就職を準備しようとしたが、「もう遅いようだ」という無気力さに、他の仕事を始める力が残っていなかった。 時間が経つほど不安感は大きくなったが、就職に対する意志を育てるほど動力にはならなかった。
2月の就業者数が2カ月連続で10万人台の増加傾向を続けたが、青年層（15~29歳）の「休んだ」人口が50万人を越えた。 03年に関連統計を取り始めて以来初めてのことだ。 青年層雇用率も49ヶ月ぶりに最大の下げ幅を記録するなど建設·製造業不況が雇用市場に広がり青年層打撃が深化する姿だ。

# イ·ジフンさん（30）は、「立派な職場に就職して結婚し、家庭を築くのが人生の目標だ。 それで大学時代に学会やサークル活動はもちろんインターン·公募展など対外活動に参加しそれなりにスペックを積んだ。

しかし、平凡そうな彼の目標は、最初から手に余るばかりだった。 半年に一度ずつ開かれた企業定期採用は景気が厳しくなり1年に一度に減り、今は空席が生じた時に随時人を採用するが、それさえも経歴職優先だ。

不合格の苦杯をなめる日ごとに、イ氏は無力感と相対的剥奪感に苦しめられた。 イ氏が見るに、何人かの友人は「親のおかげ」で自分の能力に比べて優れたスペックを積み、容易に就職した。 政治家が自分の権力で子供の学校進学と就職を助けたというニュースも目に入った。

非正規職として就職するのは嫌だが、いい職場はなぜこのようにないのか、私の両親はなぜ金のスプーンではないのか。 込み上げる恨みと怒りに耐え切れず、イ氏は結局求職活動を中断することにした。

先月、求職活動をせずにただ休む青年が初めて50万人を越えたことが分かった。 経歴職の選好と随時採用の増加で青年雇用率は4年ぶりに最大幅に減少した。 低い質の働き口と狭くなった就職の敷居が大韓民国の青年を挫折させ、目標を達成できなかった人々が結局無気力の罠に陥っているという憂慮が大きくなっている。

12日統計庁が発表した「2025年2月雇用動向」によれば、先月15~29才「休んだ」人口は50万4000人で関連統計が作成された2003年以後初めて50万人を突破した。 「休んだ」人口は仕事をしたり求職活動をしないままただ休んでいる状態を意味する。

統計庁のコン·ミスク社会統計局長は「経歴職採用選好度が増加し、随時採用が増える傾向が青年層に不利に作用している」と説明した。

青年層の雇用絶壁は雇用率と失業率指標でも明らかになる。 2月、15~29才の雇用率は44.3%で前年同月対比1.7%下落し、2021年1月(-2.9%)以後最も大きな減少幅を記録した。 15~29歳の失業率は7%で、1年前より0.5%上昇した。 2月基準では2021年（10.1%）以来最も高い水準だ。

休んだ人口を含めて計算する雇用率と違って、失業率は非経済活動人口（求職断念者など）を除いたまま算出する。 求職意思のない青年を排除しても失業率が上昇したということは状況がより一層悪化していることを意味する。 これは青年採用市場が急速に萎縮し雇用難が加重されていることを示している。

先月、15歳以上の就業者は2817万9000人で、前年同期と比べて13万6000人増えた。 しかし、これはケア人材の需要拡大と政府直接雇用事業の再開などによる一時的な影響と分析された。 主に20·30代が対象である製造業就業者は1年間で7万4000人減り、内需不振で卸小売業種就業者も6万5000人減少した。

政府は民間部門の雇用創出と脆弱階層の雇用安定のための努力を持続するという立場だ。 特に青年雇用問題と関連して今月から本格的に施行された「青年雇用オールケアプラットフォーム」を中心に多角度の支援策を模索している。

もはや韓国は日本人の目から見て哀れみ事しか出来ない
哀れみしかない、哀れむけど助ける義理もない！