最近MZ世代の間で支出を極端に減らし、これをSNSなどを通じてシェアすることが流行している。昼食は弁当を作って持って行ったり社員食堂で解決し、運動をする時は高いジムに行く代わりにランニングをしたりフィールドアスレチック器具を利用する形だ。お金を貯めるアプリケーションでポイントを集めて現金化する「アプリテク」を並行する人も少なくない。会社員のオさん(28)は「歩くたびに小額が貯まる万歩計アプリと農作物を育てると実際の収穫物を家に送ってくれるアプリも使っている。地道に集めてみれば1カ月にコーヒー1杯分は稼げる」と話した。
オンラインコミュニティで「節約チャレンジ」のハッシュタグを検索すると関連投稿が数千件も引っかかる。1カ月の家計簿や日誌を投稿し、決まった現金だけで生活する参加者を募集する形だ。関連オープンチャットルームを見ると毎日午後8時~12時に参加者が1日の消費内訳を上げて節約や財テクの役立ち情報をシェアしていた。「急な飲み会の約束は控えるべき」「オリーブヤングで(化粧品)買わずに出てきたとはよくやった」などのアドバイスと激励が飛び交っている
https://japanese.joins.com/JArticle/325783?servcode=400§code=400어차피 돈의 가치는 일정하지 않다.
그리고 시간과 젊음은 무한하지 않다.
그렇기때문에 적당히 저축하고 많이 놀아라一人当たりのGDPや給与所得で日本を抜いたとか散々ホルホルしてたのだから、そんな命を削るような節約などしなくても朝鮮人は豊かに暮らせるのではないの?
일하는 20대 43%는 비정규직… 정규직은 200만명 처음 밑돌아.
● 20대 10명 중 4명이 비정규직.
올해 20대 근로자 10명 중 4명이 전 씨와 같은 비정규직인 것으로 나타났다. 역대 가장 높은 비중이다. 반면 20대 정규직은 처음으로 200만 명대 아래로 떨어졌다. 고용률이 나날이 최고치를 새로 쓰는 등 고용 시장에 훈풍이 불고 있지만 20대 ‘고용의 질’은 뒷걸음질하고 있는 셈이다. 양질의 일자리 부족에 일하지 않고 쉬는 20대도 꾸준히 늘어나는 추세라 이대로라면 고용 시장에 활력이 떨어지고 생산성이 정체될 수 있단 우려가 나온다.
27일 통계청에 따르면 올 8월 기준 20대 근로자는 1년 전보다 13만9000명(3.9%) 줄어든 338만9000명으로 집계됐다. 8월 기준으로는 2014년 8월(334만4000명) 이후 10년 만에 가장 적은 숫자다. 저출산으로 청년 인구가 줄어들고 있는 데다, 작년부터 이어진 내수 부진으로 이 연령대 고용이 타격을 입은 것으로 풀이된다.
이 중 20대 비정규직은 전년보다 3만8000명(2.6%) 늘어난 146만1000명이었다. 20대 전체 근로자 10명 중 4명(43.1%)꼴로, 이 비중은 관련 통계 작성이 시작된 2003년 이후 역대 가장 높았다. 반대로 20대 정규직 비중(56.9%)은 역대 가장 낮았다.
https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003594674
불쌍한 한국의 아이들은 컵라면 먹으면서 일본인 여성과의 결혼을 망상하고 있습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋいやまず借りた金は返そうなw
ブランド品自慢の代わりに涙ぐましい努力…韓国MZ世代に「節約チャレンジ」が流行
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