[単独]昨年の賃金滞納1兆7845億歴代最高… 政府対策しない

政府が昨年「常習体不根根絶対策」などを発表したが、賃金体不額はなって歴代最高値を記録したことが分かった。 建設業を中心に賃金滞納が大幅に増加した。 労働界は、事業主がお金を奪っても損を見ず、きちんと処罰を受けない構造が維持される限り、賃金体不額は大きく減らないと指摘する。

さらに、民主党のユン・クニョン議員が２５日、雇用労働部から提出された資料を見ると、昨年の賃金体不額は１兆７８４５億ウォンで、前年（１兆３４７２億ウォン）より４３７３億ウォン（３２．５％）増加した。 2019年に1兆7217億ウォンで歴代最高値を取った後、下向き曲線を描いた賃金体不額が昨年大きく反騰して再び最高記録を変えたのだ。 （略）
労働界は賃金滞納に対する反意思不罰罪の廃止、故意的な賃金滞納の場合、滞納額の2～3倍に該当する付加価値を事業主に噛む制度、賃金債権消滅時効拡大（3年→5年）などが必要だと指摘する。 事業主に対する経済的、刑事的制裁をさらに強化しなければならないという趣旨だ。（略）
https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003275418?sid=102（朝鮮語）

以前もこの手のネタのスレ立てを申請しているんだけど、管理人は真実を伝えるのが嫌いなようでｗ

反意思不罰罪ってのは、「これだけしか払えないがいいだろ？」と会社が提示した額を受け取ったら、それは同意したとみなされ賃金未払いにはならず、法的保護を受けれないという仕組み。企業に優しい法律ですな。
満額でなくとも、韓国人労働者は貧乏だし貯金もないから、その金額で受け取っちゃうわな。そうじゃなきゃ、明日のキムチが買えないんだから。
ちなみに、韓国の正社員の3割（４割弱だったかな）は賃金や残業代の未払いや遅延を受けているそうだよ。
パートやアルバイトも含めたら、えらいことになりそうだね。
ちなみに、2022年の日本の未払い賃金額は121億円。韓国の1/10ですね。

「歴代最大」賃金滞納に… 労働部今年特別労働監督の強化

雇用労働部は５日、２０２４年の勤労監督総合計画を発表し、「故意・常習の滞納には無関係の原則で厳正対応するだろう」と明らかにした。

労働部によると、昨年の賃金滞納額は1兆7千845億ウォンで、前年度より32.5％急増した歴代最大金額だ。被害労働者は２７万５千４３２人だった。

これにより、労働部は今年被害労働者50人または被害金額10億ウォン以上であるか、または滞納で社会的物議を起こした企業に対して特別労働監督を行うという原則を立てた。

昨年末までに入ってきた165件の匿名情報提供で先月企画監督に着手し、申告の多い事業場に対しては勤労監督も強化する計画だ。

賃金滞納とともに▲公正価値を毀損する差別と母性保護▲仕事と生活のバランス、健康権を害する長時間勤労▲労働3巻を侵害する不当労働行為など4つの分野に対する集中企画監督も行う

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240204045900530

韓国の建築業界は東南アジアなどの外国人労働者を多く使ってるからね
そんな人達に給料をまともに払わないのは韓国人の差別意識もあるんだよ

>>4

悔しがる前に、就職したら？

でも2000億円弱だろ。
大した額じゃねーよ(笑)

>>1
<丶｀∀´>ノ
ウリナラ大韓民国は、すでに国民一人あたりのGDPも最低賃金も初任給も平均給与も、戦犯チョッパリ共を越え、裕福な生活を送っているニダ!!
企業が従業員への賃金を多少滞納したところで、ウリナラ大韓民国国民が戦犯チョッパリ共より豊かな生活を送っている事は間違い無いはずニダ!!

>>1
スレッド承認の酷さはいつまで経っても改善されないな。

在日や帰化人にとって都合の悪い話題、精神疾患や引きこもりの増加などいくつかのニュースは、絶対に通らないよ。
最も朝鮮人が直視しなくてはいけない部分であり、日韓問題の根幹に関わるネタが多い。

論じなくてはいけない話題が弾かれるので、過去承認された類似スレッドを掘り起こしてコメントするしかない、という現象が起きているようだ。ホットスレッドに過去スレが並んで、新規スレッドが閑古鳥、利用者も離れるといった現状に陥ってる。

一応表向きは、親日政権で最も日韓友好が高まってるという設定なのに、自発的な交流が過去最低レベルって相当おかしいと思うけどね。

無い袖は振れないニダ

大企業でも、35歳で希望退職を募ったりしてるんだろ？

さっさと退職して自営業をやればいいじゃないかｗ

韓国は不況継続中だからな、なお中国に続く不動産バブル崩壊が目の前にある。

強制労働ニダｗｗｗ

中国人社会も朝鮮人社会も五十歩百歩で大差が無いね。🤣

特定アジアの経済産業で吠え面かくのはシナが先かkoreaが先かという情勢になってきているな。
ま、とっちでも構わんが。

正当な賃金を支払う社会になってまだそんなに経たないから
不慣れなんじゃないの？

>>14
仕事は?
家庭は？
それは韓国の若者に行っているのかな？
それともシナ人にかな？
相変わらず在日はサイコパスのように酷薄だな。しねよ

日本では労働基準法で労働者は守られています
賃金の未払いはの時効は3年むです、退職金は5年が時効です
日本の場合は労働基準監督署に相談して下さい、未払いの証拠が有れば処理が簡単ですよ

>>19
いつもの

韓国人は借金することしか頭にない

人の金は自分の物、自分の物は自分の物、借りた金は自分の物

これが韓国人の心理

朝鮮人を統治する方法は、北の朝鮮が
正しいみたいですね。

皆大人しく礼儀正しくなる

雇ってもらえてるだけ幸せだろ？
いいじゃん、どうせ雇い主朝鮮人が甲だから、乙の朝鮮人労働者は勝てないよ、

>>1

"昨年の賃金滞納1兆7845億歴代最高… 政府対策しない"

✕∶政府対策しない
○∶政府対策出来ない

今の韓国政府にはそんな事が出来るだけの金は無い。

企業に命じても、企業にもそんな事が出来る金は無い。

更に従業員に待って貰おうにも、従業員も待てるだけの金は無い。

別のスレで書いたけど、韓国はハイパーインフレを起こした方が良いんじゃない？

ハイパーインフレが起きても借金の金額は変わらないから、ウォン建ての借金は実質的に消滅する。

金を貸した人は大損をするし、ドル建ての借金は返す必要が有るけどね。

ウォンを大量に刷るだけで出来るから簡単だよ？

>>1
へえ。一方では応募して就職してきて、給料はちゃんともらっていたのに、何十年か経ったら「強制的に連行された」という設定で、お代りをもらおうとする韓国人もいる
韓国では賃金をもらう方もおかしな人がたくさんいるのじゃないの？だから、法がそういう構造（賃金を払う側にも一定の配慮をしている構造）になっているとか、そういう話じゃないの。存じ上げませんけど

統治時代は、きちんと募集広告して、金銭も払っていましたからね。慰安婦も徴用工も認めていますが、「強制慰安婦」や「強制徴用工」は捏造ですので、それに対しての賠償や謝罪はしません。

>>1
実際はその数百倍だろうね。
朝鮮の奴隷は無給の上、性奉仕までさせらるからね。
今やこれはK-POP業界のおぞましい慣行を通じて世界に知れ渡っている。
長年高額な授業料を払ってダンススクールに通い、デビューできたと思いきや無給奴隷。
FIFTY FIFTYは1人を除き、メンバー各人は数百万米ドル（注：米ドルな）の精算金をいまだ受け取っていない。
「Loona Chuu」でも調べてみろ。

北朝鮮より酷いな🤔

>>29
北朝鮮の主食はトウモロコシ
豚の餌だよ

それに比べて韓国は選ぶことはできるので幾許かマシ

早く韓国が北朝鮮と統一して韓国人の主食がトウモロコシになる事を切に願うわ

韓国らしいね（笑）

韓国人て海外でもよくやってるじゃん
賃金未払いで海外逃亡って

강제징용 일본은 한국에 대신 배상해라