세계 최대 브랜드 컨설팅 그룹 인터브랜드
'2020년 베스트 글로벌 브랜드' 순위 발표
삼성은 애플, 아마존, MS, 구글 이어 5위
https://newsis.com/view/?id=NISX20201020_0001203696&cID=13001&pID=13000- 2名無し2020/10/20(Tue) 22:11:58(1/2)
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おめでとうサムスン!おめでとう韓国
ちなみに、100位までの両国は
日本 7社
7.トヨタ 20.ホンダ 51.ソニー 59.日産 71.キャノン 76.任天堂 85位 パナソニック
韓国 3社
5.サムスン 36.ヒュンダイ 86.キアスマートフォンGALAXYが燃えたのは、みんな忘れてしまったのか
>>2
毎日ここでウリナラマンセーですか。
ところであなた自身のマンセー話はありませんか。無いんですね。
おつかれさん。>>8
韓国嫁そのあとどうなったんだろう>>7
でも、お前は無職じゃん>>7
涙拭けってwww>>7
반쪽발이w韓国人は、ランキングが大好き(笑)
でも人工衛星のリモコンは作れませんww 。
そんな事でホルホルできる韓国人は幸せだな。
半導体が売れなくなったら何で食べてくんだろう。日本じゃバルミューダに負けるけどなw
>>16
<참고>
2019년 기준 평균 월임금 - 기본급, 수당 등 모두 포함한 급여
한국 - 349만원 (1인 이상 기업 / 노동부, e-나라지표)
일본 - 307만원 (5인 이상 기업 / 일본 후생노동성)
=> 기준을 1인 이상으로 하면 한국과 차이가 더 벌어질 듯...
2019년 최저시급
한국 - 10,020원 (주휴수당 포함)
일본 - 700~800엔대 (44개 도도부현), 900~1000엔 미만 (3개 도도부현- 도쿄, 오사카, 가나가와)
2018년 1인당 GDP (구매력평가 기준 / OECD)
한국 - 42,136 달러
일본 - 41,501 달러
2019년 노동생산성 (세계은행)
한국 - 31위
일본 - 34위>>14
SamsungとLGは外資企業だろ
特にLGはチャンケサムスン以外に誇れるものがないんだね。ハイハイ、すげーすげー
これからの韓国経済を支えるのは、サムスンとBTSだけだしwww
そんだけ稼いでも失業率高いのはどういった事なんでしょうかね
出生率が0.9の国が何だって?
>>19
海外生産まで含む朝鮮GDPは参考外だよ。
これは世界基準。>>19
その厚生労働省のは、アルバイト、パートの低い収入を含んだ数字だ、病身w
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★平均年収
韓国の労働者の平均年収は3,634万ウォン(336万円)
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=015&aid=0004212504
<韓国経済研究院>労働者の平均年収は3,634万ウォン
https://tinyurl.com/yxh6czc7
-----------------------
日本人の平均年収は436万円 (4,721万ウォン)
(国税庁の民間給与実態調査)
https://clabel.me/incomes/24345
------------------------
令和2年9月
国税庁企画課...令和元年分民間給与実態統計調査結果について
全体の平均給与は 436万円 (4,721万ウォン)
https://www.nta.go.jp/information/release/kokuzeicho/2020/minkan/pdf/2019chosakekka.pdf
↑
韓国と日本は年収が1,000万ウォン以上の格差があるwwww韓国民1人当たりの給与所得 103万円(韓国人口5177万人) 3人家族なら収入309万円
【韓国経済】 韓国の大手銀行の部長クラスで年収が1億ウォン(約890万円)が平均
韓国では大学に入っても将来の保証が無い。受験競争から脱落したら大企業への就職は
望めない。大学を出ても就職出来ず就職浪人を続けて平均29才での就職がほとんどだ。
韓国の中小企業の平均年収は39歳で約3000万ウォン(約260万円)で手取りは200万円だ。
財閥系の大手企業なら30歳代で1億ウォン(約890万円)を超えるが、韓国の約360万社の
うち、上場大手企業は800社程で新規採用が多い年でも6000人程度という狭き門だ。しかも
財閥企業の採用は6割が外国人と厳しい現実だ。大手企業や上級公務員や一般公務員を
目指して大学留年6~8年もして就職浪人をする就職の平均年齢は29才だ。
韓国の高級公務員「キャリア公務員」の大卒5級職1号の月給が246万ウォン(21万円)で
あるように、大手上場企業の大卒新卒者で年収3000万ウォン(267万円)は、いかに高額給
与であるか分かる事例である。このように上級公務員5級職試験に合格するようなエリート
しか大手上場企業は採用しないという狭き門である。
※韓国の国家公務員「キャリア組」大卒は5級職1号、月給246万ウォン(21万円)から始
まる。国家公務員「一般職」の大卒は9級職1号、月給159万ウォン(14万円)から始まる。
※月収18万円だと手取は14万円ぐらいにしかならない。韓国経済がガタガタなのは本当にコロナウイルスが原因なのか?
【韓国経済】 韓国「企業の破産件数」が急増 リーマンショックを超える法人倒産 2020/10/08
ttp://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2020/10/08/2020100800019.html
2020年08月迄のコロナで法人倒産
破産申請:711件
民事再生:582件
2009年のリーマンショックで法人倒産
破産申請:266件
民事再生:669件
・2019年の法人倒産
破産申請:931件
民事再生:1003件
・2018年の法人倒産
破産申請:806件
民事再生:980件
・2017年の法人倒産
破産申請:699件
民事再生:878件【韓国経済】 韓国の「中小企業34%が1年以内に倒産する」と回答 2020/09/22
ttps://mobile.newsis.com/view.html?ar_id=NISX20200922_0001174400
韓国の経済連が調査によれば、中小企業はリストラと賃下げによる経費削減も限界に達
した。売上は64%減少した、下半期も売上は減少すると回答している。
また政府支援が無い事に「不満、体感できるような支援が全く無い」 と回答している。
コロナ影響で中小企業の3社に1社は、このままでは一年以内に倒産すると回答した。
全国の経済連合会が中小企業にアンケート調査した結果、34%の中小企業は、現状の
ままでは1年以内に倒産する深刻な状況であるとわかった。
6ヶ月内に倒産が12%、1年内に倒産が22%、1年半は会社が存続できるが12%、
2年は存続できるが8%、3年存続できるが10%、3年以上存続できるは36%だった。>>15
作れないわけじゃないNida!
リモコンが必要だという事に気が付かなかっただけNida!>>1
일본은 잡어【 三菱グループ 】
→ 総資産 約432兆9860億円
※三菱グループは4000社を超える日本一のグループ企業であり、社員総数は87万8774人でグループ全体の連結売上高は年間約71兆円を超えます。
【 日本郵政グループ 】
→ 総資産 約286兆1707億900万円
※グループ全体の従業員数24万922人であり、連結売上高は12兆7789億円
【 トヨタグループ 】
→ 総資産 約76兆8670億円
※トヨタグループは807社からなるグループ企業であり、社員数は約36万人でグループ全体の連結売上は30兆2256億円(2019年度)
※QRコードを開発したのもトヨタグループの1つのデンソー
【 SONYグループ 】
→ 総資産 約20兆9815億円
※SONYグループは1497社からなるグループ企業で、社員数は11万4400人であり連結売上高は年間約8兆6656億円
一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一
【 SAMSUNGグループ 】
→ 総資産 約38兆円(約424兆ウォン)※2020年時点
※SAMSUNGグループは59社からなるグループ企業であり、従業員数は約31万人でグループ全体の連結売上高は約28兆円(2019年度)
『 韓国の五大財閥企業が束になっても三菱グループに勝てない 』
サムスンって小さいよね2019年10月時点
サムスンの株の56%が外資となっています。
これはつまり、海外企業の本社がたまたま韓国に在るだけという状態であり実質的には韓国企業とは言えません
サムスンだけではありません。
現代自動車も50%弱が外資となりサムスンと同じ事が言えます。
最も酷いのは韓国の銀行です。
韓国の主な銀行の外資比率が以下となります
新韓銀行 57.05%
韓国外韓銀行 74.16%
国民銀行 85.68%
ハナ銀行 72.27%
韓美銀行 99.90%
第一銀行 100.0%
つまり、韓国経済の8割以上は外資に牛耳られているという事です。
これは、韓国企業が韓国の為ではなく海外の国々の株主(企業/銀行/個人投資家など)の為に主に働いていると言えます。
分かり易く例えると韓国は経済植民地ですかね?2019年度 知的財産権 収入
1位、米国 747億ドル
2位、日本 217億ドル
3位、スイス 120億ドル
4位、ドイツ 86億ドル
サムスン電子の2019年度の営業利益は→27兆7685億ウォン(約240億ドル)
日本は、労せずにサムスン電子と同じくらいの金を知的財産権使用料として得ているサムスンは、他国から素材や部品を輸入し、他国の製造用機械で他国の知的財産権を利用して製造を行なっている工場にすぎない
サムスンには大した知的財産権が無く、ロイヤリティ支払いがサムスンを苦しめている為、売上に対して最終利益が少なくなる
また、サムスンは外資に侵害されており、利益の大半が韓国国外へと流れている。
そもそも、親日代表であるサムスンを日本煽りに使うのが滑稽>>36
下請け組み立て工場シェア率が高いのが韓国人の自慢か?
現在、サムスンが苦しい状態なの知らないのか?
ホームワーク需要と中国の半導体在庫確保で2020年の前半は需要が有ったが、その反動で今後は需要低迷+半導体価格低迷で半導体は売上が見込めない
また、売上を引っ張ってきたスマホは高価格スマホから安価スマホへ需要/人気が移り、スマホの買い替えサイクルが長期化の傾向が強く、2020年のスマホ市場は2019年度比で19%の縮小傾向
更に、サムスンのスマホシェアは縮小気味でサムスンは半導体もスマホでも売上が落ち込む予想をサムスン自体が出している
韓国国民がサムスンの売上UPを願望妄想しても現実は真逆になる【韓国経済】 コロナウイルスで3ヶ月間に10万件以上の商店が倒産 毎日1100店以上が倒産廃業 2020/09/08
ttps://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=023&aid=0003560051
7日、韓国小商工人の市場振興公団が、韓国全土17都市の商店街や商圏情報を分析した結果、
4~6月に韓国全国で商店が267万3767件→ 256万9824件と"10万3943件"も減少が判明した。
つまり1日に1142件も自営業商店が次々と倒産・廃業して消えている。
商店がコロナにより経営悪化で家賃が支払えなくなり、倒産・廃業が急増している。国内経済は
毛細血管であり、その血管が詰まり国内経済が事実上「壊死」の直前に達している。
地域別の倒産・廃業件数はソウル2万1178件、京畿2万5932件、仁川7650件などソウル首都圏
だけで、3ヶ月間に5万4760件もの商店が消えていることが分かった。
3ヶ月間の商店の倒産・廃業による失業者は、少なく見積もっても全国で45万人以上に達する。カイカイでサムスン社員って見た事ないよね
- 42名無し2020/10/21(Wed) 19:34:00(2/2)
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【韓国】 韓国全州市の清掃員8人の募集に大卒就職浪人生ら422人が殺到! 2020/06/06
http://knnws.com/news/view.php?idx=9440&key_idx=4676
韓国の全州市が清掃員8人を募集したところ大卒就職浪人生を中心に422人も殺到
した。応募者の70%以上が大卒就職浪人生で平均年齢は29才だった。
応募者は20代が140人、30代が171人で7割以上が大卒就職浪人生で、初めて就職
する者達だった。それ以外の40代以上の111人は失業者だった。
清掃員の仕事は生活廃棄物の収集・運搬と清掃作業なので、試験は体力テストとな
る。懸垂は20回以上、20㎏砂袋を頭上に上に持ち上げ4分間、20㎏砂袋を抱えて走
る、往復ランニング、腹筋などの各種体力テストに通らないとならない。■韓国の老後「月額年金5万円の受給率は45%、貯金もない、格差が広がり、貧困社会のひずみ」
ttps://www.nishinippon.co.jp/item/n/504663/
韓国の老後は貯金もない、平均月額5万円の年金受給者は45%に過ぎず、残り55%は年金
すらもられず飢え死にする現状が、OECD36カ国で最低なのが韓国の老人貧困だ。
韓国ソウルで暮らすと、貧富の格差の現実を肌で感じる。林立する高層ビル群の裏手に粗末な
家屋が軒を連ね、至る所で年老いた労働者の姿を目にする。文在寅政権は、低所得者の生活
水準を底上げするため最低賃金を大幅に引き上げたが、逆に格差が広がる現象が発生した。
韓国民の苦しみを聞くと、失業者で溢れ、少子化、高齢者の貧困社会のひずみが拡大している。
2019年現在、韓国で高齢者の年金受給率は45・6%に過ぎず、それも月額平均57万ウォン(
約5万円)だ。この年金がもらえれば幸福な老人だ。半分以上の高齢者は年金すら政府から
受けられないOECD36カ国で最低ランクの貧困老人国だからだ。つづき
韓国では大学に入っても将来の保証が無い。受験競争から脱落したら大企業への就職は望
めない。大学を出ても就職出来ず就職浪人を続けてやっと平均29才での就職がほとんどだ。
韓国の中小企業の平均年収は39歳で約3000万ウォン(約260万円)で手取りは200万円程だ。
財閥系の大手企業なら30歳代で1億ウォン(約890万円)を超える。韓国の約360万社のうち、
上場大手企業は800社程で新規採用が多い年でも6000人程度という狭き門だ。しかも財閥の
採用は6割が外国人という厳しい現実だ。大手企業や上級公務員や一般公務員を目指して、
大学留年を6~8年も就職浪人するが普通だ。
就職難が続く韓国では、20~30代で借金をしてコンビニ経営者になる者も多い。ソウルでフラン
チャイズのコンビニ経営を2年やって失敗した男性(33)は、本部へ支払う保証金や開業資金約
6000万ウォン(約530万円)をバイトで貯めた貯金と借金で開業したという。初めは月収350万ウ
ォン(約31万円)あったが、最低賃金の引き上げて250万ウォン(約22万円)に減り、アルバイトを
減らして寝ないで働いたが、結局は赤字経営となり廃業して借金だけが残ったという。
韓国経済統計によると韓国のコンビニ:経営者の平均月収は、2017年で195万ウォン(約17万円
)、2018年には130万ウォン(約11万円)、2019年には100万ウォン(約9万円)まで低下している。つづき
ソウルの渋谷・青山と呼ばれる高級住宅街の江南区(カンナム)から500m離れた所には、ベニ
ヤ板で四方を囲み、ビニールシートで夜露をしのいでいる貧しいソウル市民の住宅街が広がる。
屋根が吹き飛ばないよう石や古タイヤで重しをしてある。事業に失敗したり、企業をリストラされ
た貧しい家族が住んでいる低所得者の住宅街であり、無許可で建てた家が並ぶ一帯である。
ここから400m先にはソウル有数の高級マンションがそびえ立ち、地上66階、約120平方メート
ルの中古で20億ウォン(1億8000万円)のマンションには、財閥系企業や芸能人や大手企業幹
部らが暮らしている。
江南区の住民は、「韓国のGDPが成長しているそうだが、それは財閥企業だけで、我々には関
係のないことだ。ますます格差が広がり、我々のような真ん中の層が貧しくなっただけだ」。この
「真ん中」とは中間層のことだ。
2018年、韓国の上位20%の上流階級の月給は平均932万ウォン(約82万円)で前年より10.4
%も上昇した。しかし、中間層からの月給は逆に▲17.7%も給料が下がった。つまり韓国GDP
が+3%上昇すると上流階級の月給は+10%も上昇するのに、一方で中間層からの月給は逆
に▲18%も減少するということだ。たった一つの企業に自分を重ね合わせて自尊心を満足させるなんて韓国は本当にメンタリティが後進国
今の韓国は日本の70年代の様だ
本当に惨めな奴ら
삼성전자, 亞 브랜드 최초로 글로벌 브랜드 톱5에 진입
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