LGが休暇という名目で生産調整を実施、12月22日から1月1日まで連続11日間休業

0歳の若い総数ググァンモ㈜LG代表取締役会長がこのような広告のコピーをグループ従業員に実践する。 今年の年末11日の休暇期間を与えるなど、通大きく撃った。「ウォーラベル（日ゆバランス）」という修飾語をあえてつけなくても、今回のプレゼントが与える意味は大きい。

家族と十分な充電の時間を持って職場に戻って一緒に力強くトィジャは旧会長の考えがそのまま込められている。財界でも40代の若い最高経営責任者（CEO）が自律的に生産的な企業文化を作っていくという評価が出てくる。

LGグループ全系列会社は、来る21日にオフィスPCの電源を一斉に引く。2019年1月1日までにPCの電源を入れない。11日間ずっと休む。 来年1月に開催される「消費者家電展示会（CES）2019」の準備人材などの必須の人材と監視人を除いて、系列会社の全職員が2週間にわたる長期休暇を書くようにした。

これまで年末長期休暇は、外国でも可能だったことである。国内でも多国籍製薬会社と競合する製薬業界や外国企業を取引する一部の輸出企業の専有物だった。クリスマスと年末を家族と過ごす外資系企業の特性に応じたものである。

具会長はこのような文化が羨ましかったという。長期休暇を顔色を見ずに堂々と行ってくることができる、先進国の文化をグループに植えたかった。

具会長の開かれた考えは、型にとらわれない、実用主義的な考え方が一役をしたという評価が出てくる。

http://www.ilbe.com/10895580871
こんな直前に長期休暇をもらってどうすんのよ

0歳児の会長とか影響力過ごそう

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そして旧正月に再び長期休暇があるのか、労働者は疑心暗鬼になる

フッ素切れきたか？

でも給料は当然のように寄越せと言うｗ

ファーウェイ？

>>1

やったね！

これでブン・ザイイン大統領に対して、
思いっきりロウソクデモやれるじゃんｗ

Huaweiと組んだＬＧはおわたな

生産調整ならそう言えばいいだけの話
いちいち嘘が混ざる
人間の根っこから腐ってる（´・ω・｀）