미국 정부가 삼성전자·SK하이닉스의 중국 공장에 미국산 반도체 장비 공급을 제한하는 방침을 통보했다고
월스트리트저널(WSJ)이 20일(현지시간) 보도했다.
WSJ에 따르면, 미국 상무부 수출 통제 부문 책임자인 제프리 케슬러 산업·안보 담당 차관은
삼성전자·SK하이닉스, 대만 TSMC에 이 같은 방침을 전했다.
https://n.news.naver.com/mnews/article/030/0003323890そうなるって前から言われてたこと。
イラン中国ロシアとの関係が今のような状況になってるからかなり厳しくなる。
アメリカ由来のIP移転も禁止されるってことも言われてる。
つまり、中国での半導体製造は不能になる。>>1
韓国、米に懸念表明へ 半導体装置の特例措置撤回観測
ロイター編集
2025年6月22日午後 4:05 GMT+97時間前更新
韓国の対米関税交渉を担う産業通商資源省の呂翰九通商交渉本部長は２２日、今週行う第３回協議で、米国製半導体製造装置を巡り、米政府が中国で事業展開する半導体メーカーに対し規制をかける可能性を巡り懸念を表明すると述べた。２月撮影（２０２５年 ロイター／Florence Lo）
［ソウル ２２日 ロイター］ - 韓国の対米関税交渉を担う産業通商資源省の呂翰九通商交渉本部長は２２日、今週行う第３回協議で、米国製半導体製造装置を巡り、米政府が中国で事業展開する半導体メーカーに対し規制をかける可能性を巡り懸念を表明すると述べた。
関係者によると、米商務省は米国製半導体製造装置の対中規制を巡りサムスン電子(005930.KS), opens new tabや台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）(2330.TW), opens new tabなどの海外メーカーに講じていた特例措置の撤回を検討している。
呂氏は渡米を前に記者団に「業界関係者の懸念を伝え、最大限慎重に対応する」と述べた。
関税交渉については、７月８日の期限にこだわらないだろうと述べ、米国の政治・経済的状況が不確実な中、期限以降も協議が続く可能性を示唆した。
両国は４月下旬の第１回協議で、７月８日までに関税を引き下げる貿易協定を結ぶことで合意していた。https://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2025061480012
韓国のマンションバブル崩壊は大変だ
ソウル中心部は値下がりしないとか考えないように
買い手がすくなくなればソウル中心部も値下がりする韓国半導体企業の中国工場は終わりだよ。
1番大きいのはアメリカ知的所有権に由来する製品を中国で作れなくなること。
つまり、韓国半導体企業、中国工場はゴミクズになる。よし日本も半導体製造機を制限しましょう🤗
これで中国、韓国の半導体は終わる🫵🤣もう中国韓国には最新半導体製造装置は供給しない方向でしょ。
アメリカの意向。
YouTubehttps://youtu.be/fWAZYK8MoEI?si=EmDAUoOpt_eSrddr
「日本なしでは何も出来ない...」ドイツ人教授が絶望した日本の小さな部品が世界を支配する現実とは？イランとの戦争で中国ロシアと近い半導体企業が排除されるのはわかりきったことだよね。
>>8 중입자가속기라는 과학기술 첨단장비는 일본은 만들수있고 미국은 만들수없다.
>>9
またちょうせんじんの嫉妬ですか
本当に恥ずかしいゴミですね
日本人ならそうやって相手に指図しません
ちょうせんじんはお前だろバーカ韓国だとこういうやつやってるな。世界がハングルの優秀さに感動！みたいな。
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=xKOSUJKO1yc
各国も自画自賛系動画ってやってんのかしらね？🤔過度にAIを信じてはいけない
チャットGPT
質問
韓国のその他の年収から見てもサムスン電子の平均年収は1億円もありません、桁が違うのではないですか
回答
ご指摘ありがとうございます。確かに、私の前回の回答には誤りがありました。申し訳ありません。 では、正確な情報をもとに、サムスン電子の平均年収について改めてご説明いたします。 nn### 正確なサムスン電子の平均年収について 1. 実際のデータ - 韓国の大手企業の平均年収は、一般的に約3,000万ウォン（約300万円）から5,000万ウォン（約500万円）程度です。 - サムスン電子の平均年収は、これよりやや高い水準で、おおよそ4,000万ウォン（約400万円）前後と推定されます。 2. 私の誤りについて - 先ほどの「10,000万ウォン（約1億円）」という数字は誤りであり、実際にはそのような高額ではありません。 3. 比較と参考 - 韓国の他の大手企業や国内平均と比較しても、サムスン電子の平均年収は高い方ですが、1億円には届きません。 4. まとめ - 正確な平均年収はおおよそ400万円から500万円程度と考えられます。 もしさらに詳しい情報や最新の統計データが必要でしたら、韓国の労働統計やサムスン電子の公式資料を参照されることをおすすめします。 ご指摘いただきありがとうございました。サムスン、テキサス工場で受注ゼロ TSMCとの格差拡大、2ナノ計画も延期に
世界のウェハー製造市場では、単なる「一位と二位の争い」を超え、技術と戦略の大きな分岐が鮮明になってきた。首位のTSMCは2024年第1四半期において、世界市場シェアを67.6％まで伸ばした。一方、サムスンはわずか7.7％にとどまり、その差は実に60ポイントに迫っている。もはや、サムスンからTSMCの背中すら見えない状況だ。
米国テキサス州テイラー市に建設中のサムスンの新工場は、AIや高性能コンピューティング（HPC）分野への突破口として期待されていたが、現実は厳しい。「日経アジア」の報道によれば、2024年3月時点で工場は91.8％完成しているにもかかわらず、安定した顧客からの注文がなく、製造プロセスの遅延も相まって、設備導入すらままならない状態にある。稼働予定は当初の2024年から2026年へと延期された。
受注ゼロと技術遅れ テキサス工場は「空回り資産」に
サムスン内部の関係者は、「顧客がいないため、設備を導入しても動かせない」と語る。当初予定されていた4ナノメートルプロセスは、すでに市場の主流から外れつつある。AIやHPCを手がける半導体企業は、すでに3ナノ、さらには2ナノメートル技術へと進んでおり、サムスンはその要望に応えられないまま、タイミングを完全に逃してしまった。
「日経アジア」は、仮にテキサス工場で2ナノメートルプロセスへ無理に移行しようとすれば、工事の複雑化とコスト増に直面すると指摘する。このため、サムスンは拡張計画に一時停止をかけ、プロジェクト全体のスピードを緩める決断を下した。
テキサス工場は本来、サムスンが米国に築く次世代製造拠点の象徴だった。しかし、今では「注文が入らない」「製造ラインが旧式化」「競争環境の変化に対応できない」といった複数の問題が重なり、期待とは裏腹に停滞状態に陥っている。米国「サムスン・ＳＫ、米半導体装備を中国に搬出なら件別許可を」
２９日（現地時間）の米連邦官報によると、米商務省産業安全保障局（ＢＩＳ）はグローバル半導体製造企業のサムスン電子とＳＫハイニックス、インテルに対し、中国内の生産施設に米国産半導体製造装備を供給する際その都度許可を受けなくてもよい「包括許可」を廃止する方針だと明らかにした。こうした措置は官報掲示日（米東部時間２９日）の１２０日後から実行される。
これに先立ち米商務省はバイデン政権だった２０２２年１０月、中国に半導体技術が流出するのを防ぐため米国企業が中国の半導体生産企業に半導体装備を輸出することを禁止し、現地工場を運営する多国籍企業は件別に許可を受けるようにした。
しかしサムスン電子とＳＫハイニックス、インテルなどの一部は中国国内の半導体工場を米輸出管理規定に基づく「検証された最終使用者」（Ｖａｌｉｄａｔｅｄ Ｅｎｄ Ｕｓｅｒ＝ＶＥＵ）に分類し、別途許可手続きや期間制限なく米国産装備を供給できるよう措置を取った。
今回の措置でサムスン、ＳＫハイニックス、インテルの中国工場はＶＥＵリストから削除される。ＢＩＳは今回の措置が施行される場合、年間１０００件の輸出許可申請が追加で発生すると予想している。
こうした措置が施行される場合、韓国半導体企業の中国内の生産が萎縮する可能性がある。サムスン電子は中国の西安と蘇州でそれぞれＮＡＮＤ型フラッシュメモリー生産工場と半導体後工程（パッケージング）工場を運営している。ＳＫハイニックスは中国無錫にＤＲＡＭ工場、重慶にパッケージング工場、大連にインテルから買収したＮＡＮＤ工場など３カ所に半導体生産施設を保有している。
韓国の産業通商資源部は今回の措置について「政府はその間、米商務省とＶＥＵ制度調整の可能性について緊密に意思疎通をし、我々の半導体企業の円滑な中国事業場運営がグローバル半導体サプライチェーンの安定に重要であることを米国政府に強調してきた」とし「政府はＶＥＵの地位が撤回されても韓国企業に対する影響が最小化するよう米国政府と引き続き緊密に協議していく計画」と明らかにした。- 19
名無し2025/08/31(Sun) 16:13:01(1/1)
このレスは削除されています
トランプ制裁🤗
2013/12/6に朴槿恵政権のときにバイデン副大統領から「米国の反対側に賭けるのは良い賭けではない」と警告されてから、10年以上も時間的猶予があったのにもかかわらずずっと中共に賭け続けていたからな。
先日のトランプ李在明の首脳会談の非公開部分で「お前ら一体どっちに付くのだ？」とトランプに詰められてゼロ回答だったことが容易に想像できる。韓国半導体産業に対する「米中二者択一」の圧力が強まっている。米国政府がサムスン電子とSKハイニックスを狙って中国の半導体工場への先端装備搬入を禁止したのだ。これに対し、台湾TSMCの中国工場は撤退を避けた。
米国商務省産業保安局(BIS)は先月29日、サムスン電子とSKハイニックスの「検証された最終使用者(VEU)」の地位を取り消すと官報に掲載した。BISは「少数の外国企業が半導体装備と技術を中国に許可なく輸出できたバイデン政権時代の弱点を埋めた」と明らかにした。
VEUは米国政府が事前承認した企業に与える一種の特例だ。米国は2022年に対中半導体装備制裁を始めたが、VEUを受けた企業は一部最先端を除いた装備を中国に搬入できた。韓国のほか米国と台湾の企業にも適用された。
しかしトランプ政権は今回の措置により韓国企業のVEUだけ取り消した。TSMCは3月に事業報告書で「中国・南京のファブは永久的VEUを受けた」と明らかにした。100ナノメートル(ナノは10億分の1)以上の旧型プロセスである上海工場だけでなく、16・28ナノメートルチップを生産する南京ファブも米国は問題にしないということだ。米国企業AMD、AMAT、ラムリサーチの中国内研究開発および維持・保守センターに与えたVEUの地位も変動はない。
米商務省はこの日、サムスンとSKに対し「中国工場の容量拡張や技術アップグレードに向けた許可を与えない計画」と釘を刺した。現在サムスン電子はNANDメモリーの40%ほどを、SKハイニックスはDRAMの40％とNANDの20%ほどを中国で生産する。 これまで先端DRAMや3D NAND製造装備以外の装備は搬入できたが、それさえも閉ざされることに。
韓国企業だけ禁止www
組み立て屋の威厳wwwまたトランプが韓国をいじめてるのか
サムスン電子とＳＫハイニックス株下落、米国が特例措置撤回
[ソウル １日 ロイター] - ＳＫハイニックスとサムスン電子が中国で半導体を生産する際に米国製の半導体製造装置を購入できる特例措置を米政府が取り消すと発表したことを受け、両社の株価が１日下落した。
今回の措置は１２０日以内に発効する。米国は中国向けの半導体関連輸出に広範な規制を課しているが、ＳＫハイニックスとサムスン電子はこれまで適用除外の優遇措置を受けてきた。
両社は世界の半導体メモリー市場で大きなシェアを占めており、ＤＲＡＭでは両社合わせて約７０％、ＮＡＮＤでは５４％に上る。
米政府の発表を受け、ＳＫハイニックスの株価は５％下落した。同社のＤＲＡＭとＮＡＮＤの３０─４０％が中国で生産されているとアナリストは推定している。
サムスンはＮＡＮＤのみを中国で生産しているため影響は比較的小さいとみられるが、中国での生産量は全体の約３分の１を占める。同社の株価は２．６％下落した。
ＮＨ投資証券のシニアアナリスト、リュ・ヨンホ氏は、短期的な影響は限定的との見方を示した。「サムスン電子とＳＫハイニックスは主に韓国で新たな生産ラインと製造工程の導入を計画しており、中国では現状を維持している」と指摘した。
しかし今回の措置は、生産拠点を中国にあまり依存していないマイクロンのような競合他社に利益をもたらす可能性があるとも述べた。
アナリストはまた、米国製の装置の調達が間に合わない場合、両社は中国での事業をより安定させるために現地のメーカーとの提携を拡大する可能性があるとの見方を示した。>>16
韓国大手半導体メーカー、驚きの給与体系…成果給だけで総額の9割超に
2025年8月15日 13:00
https://www.afpbb.com/articles/-/3593525?act=all
【08月15日 KOREA WAVE】韓国の大手半導体メーカーSKハイニックスの給与明細が公開され、ネット上で話題となっている。オンラインコミュニティに投稿されたのは、同社社員による2025年1月の給与明細だ。
明細によると総支給額は5689万ウォン（約606万3334円）で、4大保険料や所得税、地方所得税など計759万8010ウォン（約80万9353円）が控除され、貯蓄や返済額を除いた実際の手取りは4826万1047ウォン（約514万269円）だった。
基本給は580万3000ウォン（約61万8320円）で、内訳は基本給295万7000ウォン（約31万4885円）、固定残業代50万7000ウォン（約5万4040円）、業績給233万9000ウォン（約24万9475円）。これに加え、特別業績給1670万7000ウォン（約178万258円）、超過利益分配金（PS）3408万2300ウォン（約363万1277円）、年金補助8万80ウォン（約8531円）、利子補助20万9207ウォン（約2万2300円）などが支給され、総支給額の約89％が成果給だった。
特にPSは年1回支給され、年俸の最大50％、基本給の1000％まで受け取れるインセンティブで、前年営業利益の10％が原資となる。今年は同社が創業以来最高の営業利益を記録したこともあり、支給額が大幅に増えた。
SKハイニックスの2025年4〜6月期営業利益は9兆2129億ウォンで、前年同期比68.5％増の過去最高となった。給与体系の推定によると、新入〜主任級の月基本給は約250万〜270万ウォン（約26万6500〜28万7820円）、代理初〜中盤は290万〜320万ウォン（約30万9140〜34万1120円）、20年以上の次長〜部長級は500万ウォン以上（約53万3000円以上）で、成果給が年収に占める割合は大きい。
こうした背景から、ネット上では今回の明細の持ち主は年収8000万〜1億ウォン台（約852万8000〜1066万円）の入社5〜8年目、代理〜課長級ではないかとの推測が広がっている。
美, 삼성·SK 중국 공장에 미국산 반도체장비 반입 제한 추진
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