일본의 직장 문화가 궁금해

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  • 125세 무직2016/09/30(Fri) 01:22:25ID:Q5MTYwNzA(1/2)NG通報

    일본도 정규 업무 시간 이외에도 잔업을 합니까?
    만약 잔업하는 경우에는 따로 수당을 줍니까?

    한국같은 경우에는 잔업은 거의 강제입니다
    주말에 출근을 강요하는 경우도 있습니다

    회식은 나중을 생각하면 무조건 나가야 됩니다

    일본은 어떤가요?

  • 2名無し2016/09/30(Fri) 01:26:55ID:k1NDM2ODA(1/2)NG通報

    俺も気になる

  • 3名無し2016/09/30(Fri) 01:27:24ID:I3Njc4MzA(1/1)NG通報

    ここにるやつが働いてるはずないだろ

  • 4名無し2016/09/30(Fri) 01:28:15ID:kyNDIwMjA通報

    日本にも残業はあります。
    手当は出ますが、当然企業側が出したがらないので、悪質な場合は訴訟になるケースもあります。

    労働環境が悪い企業のことをブラック企業と呼んで、最近話題になってます。

  • 5名無し2016/09/30(Fri) 01:28:51ID:gzNjk5NDA(1/1)NG通報

    毎日在宅で24時間働いていますが、残業代はおろか給料すら貰えません(;o;)

  • 6dartagnan2016/09/30(Fri) 01:29:34ID:g5NTU4NjA(1/2)NG通報

    管理職に残業手当はないな

  • 725세 무직2016/09/30(Fri) 01:29:38ID:Q5MTYwNzA(2/2)NG通報

    지금 무직이라고 했지
    평생 무직이었던 것은 아니야

  • 8名無し2016/09/30(Fri) 01:30:59ID:A5NDU2MDA(1/1)NG通報

    日本には徴兵制はありませんが
    日本の会社で軍隊レベルの規律と理不尽さを求められるところは少なくありません
    人事担当でもないひとつ上の上司に逆らっただけで首が飛ぶような職場もあります
    無給の残業時間が通常営業時間より長い会社もあります

  • 9韓国と日本仲良くしよう2016/09/30(Fri) 01:31:20ID:cyNTE2MjA(1/1)NG通報

    日本も残業代出ないよ
    休日出勤もあるよ
    給料も安くて完全に奴隷扱いだよ

  • 10名無し2016/09/30(Fri) 01:33:00ID:gyNzU0NjA(1/1)NG通報

    日本は周りに合わせる文化があるので、上司が残業していると、帰れない空気がある

  • 11무명씨2016/09/30(Fri) 01:33:25ID:kzMjc3MTA(1/2)NG通報

    일본의 선배를 존중하는 문화가 참 아름다워요!

  • 12名無し2016/09/30(Fri) 01:34:44ID:gzMDkzMTA(1/2)NG通報

    残業は普通にします
    強制では有りませんが
    業種によっては、上司より先に帰るのは難しいです
    手当は出ます
    調べてみた所、残業代の平均は 7~8万円/月
    これを予定している家庭も多いので、残業が減らないのかもしれません

  • 13dartagnan2016/09/30(Fri) 01:35:08ID:g5NTU4NjA(2/2)NG通報

    こんなのとかね

  • 14名無し2016/09/30(Fri) 01:37:56ID:cwNzY4NTA(1/1)NG通報

    まともなところは残業代出るよ。

    でも忙しい時は帰りにくいことはある。

    まともじゃないところもあると思う。

    会食は飲み会のことだろうか。

    自分のための歓迎会や送別会は断りにくいけど、それ以外なら帰っていいんじゃないかな。これも職場の雰囲気による。

  • 15名無し2016/09/30(Fri) 01:39:50ID:cyMjAxNDA(1/1)NG通報

    残業は普通にある。
    時間割手当では無くて、あらかじめ固定化した手当が毎月出る。
    一番嫌なのは、強制的に社員旅行やスポーツイベント(運動会やバレーボール大会)があること
    あと飲み会も強制

  • 16무명2016/09/30(Fri) 01:40:57ID:kzMjc3MTA(2/2)NG通報

    한국도 강제회식이라든가 많았는데 법으로 금지wwz시켰어요www 엌ㅋ 개꿀ww

  • 17名無し2016/09/30(Fri) 01:42:22ID:kyNDIwMjA通報

    >>16
    でも基本的に韓国人は飲み会好きだよね。
    酒に関しては、中国人と違ってノリが良い。

  • 18mmmyn2016/09/30(Fri) 01:43:26ID:gzMDkzMTA(2/2)NG通報

    管理職(課長以上)は残業代が無い場合が普通
    その代わり役職手当が出る

    追伸
    結婚していれば、住宅手当が出る所が多い
    寒い地方は燃料費が出る所が多い
    交通費は出るのが普通

  • 19名無し2016/09/30(Fri) 01:44:35ID:A4NzQwNDA(1/1)NG通報

    自分の働いている会社は残業は自由で強制はされないけど
    みんな自分の仕事をきちんと終わらせる人が多いから
    自主的に残業する
    自分も毎日2時間程度するけど深夜手当てと残業手当は付くし
    深夜のタクシー代も出るよ
    今は労働基準局に目をつけられると会社側が面倒だから
    最近は前より良くなってるのでは?

  • 20名無し2016/09/30(Fri) 01:45:02ID:k1NDM2ODA(2/2)NG通報

    大変そう

  • 21名無し2016/09/30(Fri) 01:47:51ID:U1NTM1MDA(1/1)NG通報

    >>11
    なんで知ってるんだよw

  • 22名無し2016/09/30(Fri) 01:48:27ID:k4ODc5NTA(1/1)NG通報

    日本ほど労働環境糞な先進国って多分地球上にないと思うわ

  • 23名無し2016/09/30(Fri) 01:49:09ID:IzNTUwMjA(1/1)NG通報

    当然、無職です

  • 24無職時代2016/09/30(Fri) 01:51:09ID:A1NDU0MzA通報

    年間休日80日とかでしたね
    もう辞めましたけど

  • 25名無し2016/09/30(Fri) 01:57:43ID:k0NDA2ODA(1/1)NG通報

    そういう古い体質の企業もあるけど、
    残業をなくそうとしてる企業も増えてるよ
    最近の若者は残業をしたがらないからね
    徐々に変わりつつあるよ

  • 26名無し2016/09/30(Fri) 02:15:33ID:U2OTk3MzA(1/1)NG通報

    労働環境?最悪だね
    残業代は法律上払う義務があることになっているけれど、一部の優良企業を除いて満額支給されることはない
    公務員でさえも、残業しすぎると労務管理上問題ありと判定されることから残業をしていないことにされてしまう(記録が残らない)ことがままある
    ここまでは普通の企業の話。一部のブラック企業は本当に恐ろしいことになっている。月100時間以上の残業なんてざらにある。心の病気にかかったり、耐えきれずに辞めていく人も多い。
    数十年前に比べれば改善はされているけれど、まだまだ問題は多い。一説では非正規雇用の増加によって正社員一人あたりの負担は増え続けているとも言われている

  • 27名無し2016/09/30(Fri) 02:20:40ID:U0NDUxMDA(1/1)NG通報

    製造系の仕事はきっちりしている
    サービス系の仕事は…ね

  • 28名無し2016/09/30(Fri) 02:24:04ID:I3MDE2NTA(1/1)NG通報

    優秀なら日本に来い
    安倍政権は世界最速で永住権を与えると決めた
    兵役に免除だぞ

  • 29名無し2016/09/30(Fri) 12:11:45ID:I5Mzc1OTA(1/1)NG通報

    >>28
    えーなにこれキモ。

    アスペかな?嫌儲が自分自分で頭がいっぱいになってるww笑えるウケる

  • 30名無し2016/09/30(Fri) 12:18:24ID:M2OTI2NzA(1/1)NG通報

    残業すれば残業代も出るが、管理職になると残業代が出ない代わりに管理職手当が出る。
    その方が安くて済むので、無駄に中間管理職が多くなる(笑)

  • 31名無し2016/11/17(Thu) 16:13:26ID:QwMzc2Nzk(1/1)NG通報

    ダイソーもフリーメイソンの宗教儀式やるね

  • 32名無し2016/11/17(Thu) 22:45:05ID:g2MTgyOTA(1/1)NG通報

    >>5 돈많은 남자한테 팬티를 벗었으면 그럴일 없었을 텐데 안타 깝네요.

  • 33名無し2016/11/17(Thu) 22:46:50ID:M4NzM5NTM(1/3)NG通報

    日本ではちゃんと労働基準法を守ってる会社を見ると
    超ホワイトと揶揄されるくらいです

  • 34名無し2016/11/17(Thu) 23:05:30ID:AyOTA2NDU(1/1)NG通報

    >>1
    俺は残業代は無い
    むしろ残業が無い
    管理職(経営に発言権のある参事と呼ばれる役職)
    休日出勤も無い

    若い時は残業はあったが金はもらえた

  • 35さ◆tvQQls73to2016/11/17(Thu) 23:07:57ID:IyNDE5NTc(1/1)NG通報

    俺、月に210時間しか働かないぜ(汗)

  • 36名無し2016/11/17(Thu) 23:19:34ID:A2NDYwOTY(1/1)NG通報

    残業手当を貰えなかったら帰ります
    暴れてます
    SUKAIRAIN-GT-Rの燃料代にならないのです

  • 37ㅇㅇ2016/11/17(Thu) 23:22:59ID:MyOTI0MDA(1/2)NG通報

    잔업이 많은것은 동아시아의 전통인건가?

    어째서 동양인들은 잔업이 많은거지 ?

    심지어 캐나다나 미국으로간 동양인들도 서양인에비해 잔업을 조금 더 한다던데

    동양인의 DNA에 잔업이 들어가있는 걸까

  • 38名無し2016/11/17(Thu) 23:25:36ID:g4NDA4NjY(1/1)NG通報

    >>1
    会社によって、全く違う。
    ちゃんとしている会社もあるし、ちゃんとしていない会社もある。

  • 39名無し2016/11/17(Thu) 23:27:07ID:M4NzM5NTM(2/3)NG通報

    >>37日本でその議論をしたら

    戦争で東京など大都市は焼け野原になって全部水の泡になって、
    もう死ぬ物狂いで復興、今のような東京や日本を築くために日本人はめちゃくちゃ働いた
    その名残が今でも残ってる
    みたいな結論を見たことがある

  • 40名無し2016/11/17(Thu) 23:35:37ID:kyNDkwODU(1/1)NG通報

    >>28
    日本人に成りすましのチョンか
    日本には外国人の永住権は存在しません
    永住許可です
    権利ではなく許可なので一方的に破棄出来ます

  • 41名無し2016/11/18(Fri) 00:30:34ID:k3NjU2MzI(1/3)NG通報

    みんな文句を言っているけれど、
    国際労働組合総連合(ITUC)が出している、
    労働者の権利がどれほど保障されているかを測る国際労働権利指数で、
    韓国は最下位の5、アメリカが4、シンガポールが3、日本は2、ドイツやノルウェーが1。

    愚痴をこぼせるような状況じゃない。
    韓国人に謝りなさい。

  • 42名無し2016/11/18(Fri) 00:33:02ID:U3MDA2NjI(3/3)NG通報

    >>41アメリカで残業続きで耐えられなくて自殺みたいな事件てあったの?

  • 43ㅇㅇ2016/11/18(Fri) 00:34:10ID:U1NDk2MDA(2/2)NG通報

    >>41 러시아가 미국보다 노동지수 높은 그 지표 말하는겁니까 w

  • 44名無し2016/11/18(Fri) 09:50:27ID:k3NjU2MzI(2/3)NG通報

    >>42
    もし 日本で不正残業がまかり通っているような職場にいるのなら、
    記録をとった上で、労働基準局に 告発したほうがいいよ。
    うちの会社も 10年ほど前に立て続けに内部告発されて以来 改善された。 

    日本は法律も整っているし 告発もできる環境であることを
    みんな ちゃんと知った方がよい。

    アメリカの場合は 格差がひどいから それが評価の低さにつながっているんだろう。
     http://blog.goo.ne.jp/taraoaks624/e/3b70ed2bccad9c9ee46ec369bea5417a

  • 45名無し2016/11/18(Fri) 10:21:13ID:k3NjU2MzI(3/3)NG通報

    >>43
    韓国を貶めるつもりで 言ったわけではないよ。

    ソビエトには 一つだけ成功したことがある。労働者の労働時間の削減だ。
    生産地に食べ物が山積みされているのに 鉄道労働者が働かないために餓死者がでるような国だった。
    そのときの 労働条件はほとんどロシアに引き継がれていて、
    ロシアの労働者の権利は保障されている。
    みんなが働かないから 国が貧乏で、公務員給与が 頻繁に遅滞するような国だけどね。

    評価2というのは、
    「特定の権利に対し、政府や企業の攻撃が繰り返されており より良い労働条件を求めたい戦いを弱体化させている」
    評価5は 
    「特定な権利が法律に詳しく説明されている場合があるものの 実質的に労働者がその権利を生かす術はなく、独裁的な体制と不公平な労働慣習にさらされている。」

    別スレで 韓国の定年は60歳と法律で決められているが、
    実質的に40代で 退職に追い込まれると聞いたよ?

    どちらの評価も妥当だと思うが、もちろん韓国のことは知らないので、
    間違っていたら 申し訳ない。

  • 46NNN2016/11/19(Sat) 14:50:12ID:I3NDY0MTg(1/1)NG通報

    私が働いている会社では、残業代は出ます。休日に出勤したときは手当が貰えます。

  • 47名無し2016/11/19(Sat) 16:42:22ID:k0MDE3NDI(1/1)NG通報

    うちの職場も残業代出るよ。休日出勤は、会社や上司の命令なら手当てが出る。
    飲み会は参加自由。日本は飲酒運転の罰則が厳しくなったので、お酒は強制しなくなった。