韓国が長時間労働なのはなぜですか

韓国の会社が長時間労働なのは何故ですか?

ここ数日間、日本では電通という会社の新入社員の女性が過労死(自殺)したことが話題となっています。日本では、ブルーカラー職種の生産性は高いのですが、ホワイトカラー職種の労働生産性はOECD中でも下位です。
日本が長時間労働なのは有名ですが、韓国はそれ以上に長時間労働だと聞いています。しかし私は少し不思議に思っています。何故なら、日本の長時間労働は主に、無駄に参加者が多くて非生産的な会議や、重要度の低い無駄な書類の作成、残業している人間が評価される、残業自慢、同僚や上司がいると同調圧力により帰宅しづらい、などの労働生産性の低さや、謎の精神論が原因だといわれているからです。しかし、韓国ではこのような問題点はあまり無いというイメージがあります。欧米よりはあるとしても、日本ほどではないはずです。
韓国で残業が多い理由は何ですか？また、韓国人の残業に対する考え方はどのようなものですか？

사장님한테 물어보세요. 저도 알고싶습니다.

9시간일하는데 이것도 장기노동인가요?

>>1
そういう精神論って儒教から来ているものでしょ
韓国も儒教文化圏だぞ

기업 사장은 악마입니다.
3명이 해야할 일을 2명만 뽑아서 일을 시키니까 노동시간이 늘어납니다

バカだからです。終了～

え？日本が言えることじゃないだろｗｗｗｗ

여기서 카이카이 하는 사람들은 백수라는 증거

너무나도 당연한 문화처럼 여겨지고 있기 때문에 어디서부터 실타래를 풀어야 할지 모르겠습니다.

무직이라 모른다

여기 있는 인간들 대부분 히키코모리,이지메

그런 인간들인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

직장 생활을 물어보다니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친건가??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

>>2
韓国の人も苦労してるな。。

サムスンやヒュンダイのような巨大企業も長時間労働なのか？
日本でブラック企業と言えば中小企業が多い

東大卒美女過労死で無職大勝利wwwwwwwwww

>>13한국도 마찬가지
돈을 못 버는 중소기업일수록 노동자들을 장시간 노동 시킨다.

日本の職場は無駄が多いとよく言われますが、韓国の職場も同じですか？
それとも単に、「有意義な」大量の仕事を少人数でやるからですか。

짜증나게 하지마

>>17
この質問の意図は、日本と韓国の長時間労働に本質的な違いがあるのかを知りたいのです。

한국인은 일하는걸 좋아해서

日本人も同じかと

>>5재미있는건 그걸또 혼자서 할수있다고
각재고있는...

日本もソフトウェア関係は、相変わらず長時間労働だしなー。
まぁ、昔と比較するとマシにはなってるけど、それでも韓国のことをそうそう卑下もできねぇよ。
こういう部分はドイツとか先進国だよな。下手に残業すると法律違反になるから、厳しく守られる。
毎日９時ー１７時できっちり帰れた頃が、なつかしー。

>>16 여기 무식한 애들이 너무 많아서 얘기해준다

1. 한국은 노동을 할때 시간제가 거의 없다. 전일제 노동이 82%다,
즉 4시간이나 5시간짜리 노동자는 뽑지 않는다. 이런 결과로 평균 노동시간이 길게 나온다.

2. 영세 사업장의 장시간 근로(월급이 적기 때문에 초과근무를 안하면 생활이 안된다)
다른나라 사람들은 150만원에 만족할수 있지만 한국인은 만족하지 못하는 경향이 있어
사업주와 협의하에 초과근무를 하고 200만원이상의 노동을 하게된다
초과근무를 하는 계층은 최저임금 125만원~150만원대의 저임금 근로자와 사업장이다
월급이 많을수록 초과근무는 급속하게 줄어든다 노동자의 대부분은 생산직이다

3. 2조 2교대의 사업장이 아직도 많다 24시간을 일하고 하루쉰후 24시간을 또 일한다
(호텔,아파트 경비원,건물시설직 단속원과 12시간 교대 생산직등등)

4. 연장노동의 관행
사업주는 노동시간이 길수록 이익이 많이 나온다고 생각한다.
이는 사람을 더 뽑지않아 고용주에게 이익이 되지만 한정된 인원으로 장시간 노동에
시달리며 적은 인원으로 재고관리를 할수있어 고용사정도 악화된다 이것은 대기업과
중소기업 모든 업종에 관계없이 관행으로 굳어졌다 특히 은행등 서비스산업에서의 장시간
근로는 매우 심각한 편이다 시간외 수당을 주더라도 일을시키는게 관행이 됐다

술 잘 먹고 회사에 오래 남는 사람을 능력이 뛰어나다고 보기 때문이다.

회사일을 끝내고 회식에 참가안하며 집에 일찍 가는 사람을 "자신만 생각한다"라고 생각한다

그 사람 능력이 아무리 뛰어나도 이미지는 어ㅏ

会社文化はかなり似てる感じだね

国全体が心の豊かさとは何かを見失ってるから

むしろこっちから聞きたいね
なぜ僕はあんな無意味な時間を過ごさなければならなかったんだクソ社長

>>23
日本かな？
韓国も将来少子高齢化で移民の導入を検討したりするんだろうか

>>2 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ SHIBAL!!!!! SHIBAL!!!!!

>>1
업무시간에 딴짓을 하기 때문에
쇼핑몰 검색 sns대화 등
OECD가운데 노동생산성 최하위라는 자료가 증명해주고 있는w

1. 작업 A는 3명의 인력이 필요하다.
2. 사장 a는 2명만을 고용한다.
3. 사장 a는 2명 중 1명을 더 해고해도 괜찮은가를 고심한다.

>>30 한국 생산성이 낮은 이유는 업무시간에 딴짓을 해서 낮은게 아니라
영세 서비스업이 많아 오래 근무해도 임금이 낮기 때문이다. 한국 제조업 생산성은 세계 4위야
부가가치가 낮은 서비스업에 사람들이 많이 종사하고 있기 때문이다

日帝残滓です

日帝残滓です

アホだから。
OECD平均の2倍の勉強して、ノーベル賞ゼロだぜ。
アホじゃん。