SAMSUNGに就職するのはどれくらい難しいですか?

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  • 1名無し2016/10/01(Sat) 15:56:12ID:Q5ODIwMzE通報

    SAMSUNGは韓国の頂点に立つ企業だと思いますが、就職するのはとても難しいですか?
    もし就職できたら、韓国国内ではヒーローになれますか?

  • 18名無し2016/10/01(Sat) 16:32:46ID:E2NDQ1ODA(5/9)NG通報

    技術者が報われない国に未来はあるのだろうか
    その点、アメリカや中国は技術者を重視していて羨ましい

  • 19名無し2016/10/01(Sat) 16:33:16ID:IwMDAxMDc(3/7)NG通報

    >>17
    日本は一般的に技術者軽視しているというよりも格差がひどいのでは
    国立大卒は高待遇だけど小さな会社のプログラマーなんかはごみのような扱いだ

  • 20名無し2016/10/01(Sat) 16:33:28ID:AxNjgyMDI(1/1)NG通報

    俺の爺さんは、戦争から生還して帰って来て、トラック運転手や工場作業員をやって体を壊して無職になった。偶然見つけた銀行の事務員募集に応募して採用された。だれでも知っている大手都市銀行だ。定年前には支店長になった。昔の日本は戦争で人手不足だったから、こういう人はたくさんいた。ホンダの久米社長は宗一郎とケンカして逃げたことでも有名。そういう、お利口さんではない尖った連中がたくさんいた事が日本の高度成長期を支えたんだろう。高学歴のお利口さんばかり採用した結果がソニーではないのか?

  • 21名無し2016/10/01(Sat) 16:41:33ID:IwMDAxMDc(4/7)NG通報

    >>20
    そのような既存の価値観を崩して革新していく人はまとめて「ゆとり」と呼ばれる
    社会がどんどん不寛容になっていくよ

  • 22ㅇㅇ2016/10/01(Sat) 17:41:23ID:E3NTk2Njg(1/1)NG通報

    옛 백제땅 전라도인은 삼성에서 임원으로 클수도 없고 제외됩니다
    왜냐면 뒷통수가 유명하기 때문입니다

  • 23名無し2016/10/01(Sat) 17:51:24ID:cxNTEwOA=(1/2)NG通報

    >>18
    일본도 기술자를 경시합니까???
    일본은 오히려 더 대우해준다고 들었습니다만,, 일본의 장인정신도 기술자에서 나온 것 아니에요?

  • 24名無し2016/10/01(Sat) 17:58:20ID:EzMTQ4NjQ(1/1)NG通報

    >>23
    職人と技術者とでは意味合いがちょっと異なってくる
    もちろん唯一無二の職人を重宝する場合もあるが、企業が大量生産に切り替えたら消えていく職人もいる

    大衆は職人を尊敬し保護しようとするケースもあるが資本主義社会の中では別問題である

  • 25名無し2016/10/01(Sat) 18:01:08ID:Q4ODMxOTQ(1/1)NG通報

    >>23

    私はITエンジニアをしています。
    残業当たり前で、給料もそこまで高くはありません。

  • 26名無し2016/10/01(Sat) 18:46:20ID:EwMzMwMzY(1/1)NG通報

    엘리트들은 삼성에 잘 안간다.

  • 27名無し2016/10/01(Sat) 18:48:02ID:IwMDAxMDc(5/7)NG通報

    サムスンはGoogle並に待遇が良いと思っていたのだけど違うの?

  • 28名無し2016/10/01(Sat) 18:57:51ID:cxNTEwOA=(2/2)NG通報

    >>27
    삼성은 월급이 세지만, 야근이 많아요. 반면에 구글은 퇴근시간을 보장하죠.
    결론: 구글>>>>>>>>>>>>>>>>>삼성

  • 29ㅇㅇ2016/10/01(Sat) 18:59:20ID:QxMDY4NzQ(1/1)NG通報

    삼성은 돈은 많이 주지만 그만큼 일도 미친듯이 많이 시킨다

    삼성에 간 선배들이 새벽 2시까지 야근하다가 울면서 전화걸기도..

    그래서 교수님도 삼성보다는 다른데 가라고 권장

  • 30名無し2016/10/01(Sat) 19:00:47ID:MwMTYxMDk(1/1)NG通報

    財閥企業が富を独占してることについては?
    国民が苦しくても、強い企業が出来れば良いの?

  • 31名無し2016/10/01(Sat) 19:02:54ID:IwMDAxMDc(6/7)NG通報

    >>28
    そうなのか・・・
    日本も韓国も労働環境さえ良くなれば最強の先進国になれるのにね

  • 32リン2016/10/01(Sat) 19:08:11ID:Q1OTU5ODg(1/1)NG通報

    韓国の医学部と言うけども、開業医で人気なのは、整形医でしょう?

  • 33名無し2016/10/01(Sat) 19:12:16ID:AwMjc2MDU(1/1)NG通報

    将軍様を肥え太らせて、民を飢えさせる北と
    サムスンを肥え太らせて、民を飢えさせる南と

    日本人からすると、同じに見えます。
    さすが同じ民族ですね。

  • 34名無し2016/10/01(Sat) 19:13:14ID:UzNjI5NDg(1/1)NG通報

    일본에서는 의사의 지위가 어느정도인가? 초 엘리트들만 의사를 할수있는가?

  • 35名無し2016/10/01(Sat) 19:13:34ID:E2NDQ1ODA(6/9)NG通報

    >>26
    まじですか!?
    今エリートに人気の企業はどこですか?
    LG,起亜、サムソンみたいな企業はもう古い?

  • 36니에미2016/10/01(Sat) 19:17:20ID:M1MjY5MzE(1/1)NG通報

    >> 11

    개소리 서울대공대수준이면
    지방대의대는 문부순다 ㅄ아

  • 37名無し2016/10/01(Sat) 19:18:57ID:IwMDAxMDc(7/7)NG通報

    >>34
    社会的地位はすごく高い。
    能力のない医者でも地方なら仕事が腐るほどあるし一生BMWやLEXUSを乗り回して暮らせる
    地方は人口が減っていて医師もすごく不足ている。だから田舎の医学では学生に月20万与える奨学金もある
    俺の地元ではあまりにも医者がいないからベトナムから医者を連れてきたw

  • 38名無し2016/10/01(Sat) 19:19:09ID:E2NDQ1ODA(7/9)NG通報

    >>36
    ドア衝突とは笑?
    ソウル工科大はレベルが高いのか?
    日本でいう東京工業大学?

  • 39名無し2016/10/01(Sat) 19:42:01ID:A3Mjc0Mjg(1/1)NG通報

    >>3
    公企業(公務員?市役所とか?)が人気なのは解雇や倒産がないからですか?
    韓国も終身雇用や年功序列賃金ですか?
    それとも人生の中で積極的に転職しますか?

  • 40名無し2016/10/01(Sat) 21:25:18ID:AyMzk2NTk(1/1)NG通報

    공기업은 종류가 많지만
    가장 들어가기 힘든 곳은 상위의 금융 공기업 (한국 은행, 산업 은행, 증권 거래소 등등)
    연봉이 높고 안정적이며 일의 강도도 사기업보다 낮다. 게다가 직무 자체의 파워도 있고

    삼성은 핵심 부서를 중심으로 초엘리트들이 있지만 소수이고
    학사 졸업 기준으로 입사하는 데 그렇게까지 높은 허들은 없다
    명문대 이공계 졸업생은 보통 가고 싶어 하지 않는다.

  • 41名無し2016/10/01(Sat) 21:30:52ID:E2NDQ1ODA(8/9)NG通報

    >>40
    公的な投資機関が強いのですね。面白い!
    LINEなどの新興企業は人気がありますか?

  • 42嫌儲民2016/10/01(Sat) 21:58:05ID:I1Mjk4ODg(1/1)NG通報

    社会的地位って給料高いことだったんだ。初めて知ったよw

  • 43名無し2016/10/02(Sun) 00:20:52ID:I5ODk5MDA(1/1)NG通報

    サムスンって日本で言えばキーエンスか野村證券みたいな会社か
    給料高いけど労働環境がクソ

  • 44名無し2016/10/02(Sun) 07:42:06ID:U0NDgzMzI(1/1)NG通報

    삼성은 한국의 20~30개 대학에서 SSAT라는 시험을 토해 직원을 선별합니다.

    대신 수원이나 평택,화성과 같은 지방도시에서
    3교대 근무를 하는 경우가 많습니다 (ds사업부 F직군 설비공정 엔지니어)

    신입사원의 기본급은 400만yen정도. ps라는 부서별 보너스제도를 합치면 연 600만yen을 상회하기도 합니다

  • 45名無し2016/10/02(Sun) 14:20:37ID:Q4MTA3MjA(1/1)NG通報

    正社員なのに夜勤とかあんのか
    ブラックだな

  • 46名無し2016/10/02(Sun) 14:24:33ID:kyMzc5MDY(1/1)NG通報

    第2次大戦中の朝鮮での日本軍志願兵の倍率と比べたら
    サムスンに就職することなどなんでもない事だ

  • 47名無し2016/10/02(Sun) 14:29:31ID:g5ODkwOTA(1/1)NG通報

    韓国って、財閥勤務か公務員以外は、負け組なんだろ

  • 48名無し2016/10/02(Sun) 14:34:52ID:Q5MTU5OTg(1/2)NG通報

    한국의 의과 대학 내에서는 전통적으로 피부과, 안과, 성형외과의 3개 전공이 가장 경쟁이 높았던 것 같습니다만, 현재는 학부 성적이 높은 학생이 정신과나 신경과에 지원하는 경우도 많다고 들었습니다. 안과의 경우 점점 하락해 갈 것이라는 말도 있구요. 역시 가장 경쟁이 낮은 전공은 산부인과, 외과, 정형외과 등 입니다만. 외과의 대학 선생이 되면 향후 더 큰 권력을 가질 가능성도 커지는 느낌은 있습니다.

  • 49名無し2016/10/02(Sun) 14:36:29ID:I1MjkwMTg(1/1)NG通報

    日本で言う三菱重工業みたいな認識なんだろうか?

  • 50名無し2016/10/02(Sun) 14:37:03ID:Q5MTU5OTg(2/2)NG通報

    세 개 명문대의 경우 대기업 자제에 취직하는 것을 수치스럽게 생각하는 학생들이 상당히 존재하고요, 실제로 명문대학교 내에서도 공부를 잘하는 학생들은 관료를 목표로 하거나, 로스쿨. 전문직을 절대적으로 선호합니다.

  • 51名無し2016/10/02(Sun) 14:37:55ID:k3MjUxMjA(1/1)NG通報

    サムスンに入社=朝鮮時代に例えると、両班になった!ということと同じではありませんか?

  • 52찹쌀이2016/10/03(Mon) 11:01:38ID:QyMjU3ODc(1/6)NG通報

    >>41 LINE은 NAVER의 자회사이다.

    line 따위 일본에서나 인기있는거겠지. 아마 취직도 일본어를 잘해야 시켜주지 않을까?

    naver라면 인기 있지만.

  • 53궁금2016/10/03(Mon) 11:04:51ID:gxNzc5MTg(1/1)NG通報

    삼성은 한국에서 가장 큰 회사, 계열사 중 역시 전자가 가장 연봉이 높다. 들어가는 것은 아주 어려운 것은 아니다.(절대적으로 보면 상위 5%는 되어야 한다.) 문제는, 들어가서도 퇴직할 때까지 경쟁을 해서 살아남아야 한다. 보통은 경쟁에서 지면 40-45살에 퇴직을 한다. 대기업과 중소기업의 연봉은 1.5~2배 나는 편이다.

  • 54찹쌀이2016/10/03(Mon) 11:06:15ID:QyMjU3ODc(2/6)NG通報

    >>51

    한국에서는 사실 삼성에 취직하고 싶어하는 사람은 그렇게 많지 않다.

    삼성은 월급은 많이주지만 그만큼 근무시간이 길다. 더군다나 보통 입사 10년 이전에 사직하는것이 보통이기 때문에 정말 실력있는 초 엘리트라면 삼성같은 기업에는 취직하고 싶어하지 않아.

    초 엘리트들은, 구글,애플, 마이크로 소프트, 페이스북 같은 외국계 대기업에 취직하길 원한다.

    그게 아니면 공무원시험에 합격해서 평생근무와 연금을 보장받는 공무원이 되고 싶어하지.


    한국에서는

    근무환경이 좋은 중견기업 신입사원 >> 삼성,현대 신입사원 이라는 느낌이다.

  • 55ウィスコン信州2016/10/03(Mon) 11:14:00ID:c0ODQ3Mzg(1/3)NG通報

    >>50
    三つの名門大ってSKYのこと?

  • 56찹쌀이2016/10/03(Mon) 11:15:32ID:QyMjU3ODc(3/6)NG通報

    >>55

    맞다.

    서울대, 고려대, 연세대.

    대기업 취직은 그중에서도 실력낮고 멍청한놈들이나 하는

  • 57ウィスコン信州2016/10/03(Mon) 11:23:36ID:c0ODQ3Mzg(2/3)NG通報

    >>56
    なるほど
    ありがとう

  • 58뿌잉2016/10/03(Mon) 11:26:25ID:U5NjM4NTU(1/1)NG通報

    삼성측도 어중간한 학벌인 사람을 선호한다고 들었는데. 그런 사람들이 회사에 대한 충성도가 높아서

  • 59名無し2016/10/03(Mon) 11:43:57ID:k4OTMyMjc(1/2)NG通報

    >>23
     軽視=見下す、馬鹿にする 
    ということはないが、
    IT技術者などの待遇が悪いというのは、よく言われている。
     もっというなら、
    日本の経営者が文系などで、技術の価値がわからない。
    投資家が老人ばかりだったり、消費者の行動が幼稚だったりして、
    技術を磨いても、お金にならない。
     昔、秋葉原は家電、電子機器の街だったが、
    いつの間にか、アニメやマンガのオタクが溢れるようになった。

  • 60名無し2016/10/03(Mon) 11:57:04ID:k4OTMyMjc(2/2)NG通報

     なるほどね。
    日本で言う「社畜」募集か・・

     サムソンほどの大企業は、市場を独占するくらい強いから、
    雇用条件を改善する必要はないわけだな。
    海外の大企業は優秀な人材を取り合うから、
    必然的に雇用状況もよくなるが、
    日本や韓国の企業は儒教的価値観もあってか、
    人材を取り合わないから、
    労働条件、雇用形態も良くならないのかな。

     韓国の場合、一番優秀な人材が医者になって、
    その能力が、美容整形に活かされてるわけか・・

  • 61승냥이2016/10/03(Mon) 12:03:57ID:AyNzI2Njc(1/1)NG通報

    삼성에 취업하는 것은 아주 어려운 일은 아니지만
    삼성전자에 취업하는 것은 어렵습니다

  • 62찹쌀이2016/10/03(Mon) 12:16:13ID:QyMjU3ODc(4/6)NG通報

    >>60

    그말대로다.

    삼성은 이미 시장을 독점하고 있기 때문에 직원복지를 원하지 않는다.

    다만 월급과 별개로 성과급은 엄청나게 많이 주는데, 삼성의 지분의 51%는 외국계이기 때문에, 삼성의 이익이 외국으로 흘러나가는걸 막기 위해서 배당금을 줄이고 직원들에게 성과급을 많이 주는편이다.

    실제로 한국에서는 "삼성에 취직하면 월급은 모두 쓰고, 성과급만 저축한다." 라는 말이있다.

    하지만 복지라던가

    중견기업들이 오히려 시장장악을 위해 고급인력을 모으려 복지혜택을 엄청나게 준다.

  • 63ウィスコン信州2016/10/03(Mon) 12:34:23ID:c0ODQ3Mzg(3/3)NG通報

    >>62
    興味深い。
    日本とは全然違うな。

  • 64名無し2016/10/03(Mon) 12:45:03ID:AxNzM3NDA(9/9)NG通報

    >> 62
    なるほど
    ためになります
    サムソンは独特な企業なのだなあ

  • 65名無し2016/10/03(Mon) 13:03:16ID:U3NzU1OTY(1/1)NG通報

    20年前、知り合いの技術者が三星電子に年収3000万で引き抜かれて働いていると言っていました。
    三星電子と聞いて、「ぜんぜん知らない会社なのになんでそんなに給料が良いの?」と不思議だったけど
    今思えば、あれサムスンだったのか!って感じ

  • 66찹쌀이2016/10/03(Mon) 13:05:03ID:QyMjU3ODc(5/6)NG通報

    >>65

    3000만 won? yen? 만약 엔이라면 엄청난....

  • 67찹쌀이2016/10/03(Mon) 13:07:50ID:QyMjU3ODc(6/6)NG通報

    >>65


    우리 할아버지는 일제시대의 친일파로 엄청난 부를 축적하고 계셨는데, 해방이후

    기업체 같은곳에서 투자를 부탁하곤 해서 많이 피곤해 하셨다.

    그러다 삼성(당시에는 삼성 물산)에서 와서 투자를 부탁했는데,

    할아버지는 당연히 노발대발하며 빗자루를 휘둘러대며 쫒아냈다.



    .
    .
    .


    결국 할아버지는 평생 후회하시다 돌아가셨다.